LIDER DE RECURSOS HUMANOS Reclutamiento/selección y contratación de personal Gestión y control de entrega de uniformes al personal Verificación del cumplimiento con el control de documentos internos Seguimiento del programa de capacitación de personal Gestión de altas y bajas del IMSS de personal de base, nuevo ingreso, subcontratos y temporal Control de auditorías de la casa de practicantes Registro y seguimiento de estadías de practicantes Coordinación de eventos oficiales de TREPS Realización de dinámicas de integración Control y actualización de DC-3 de personal Gestión de mano de obra subcontratada Apoyo en gestión para nóminas Administración y control de cursos externos Planeación de los cursos Requisitos indispensables Buena presentación Proactiva Facilidad de palabra Licencia de manejo vigente Beneficios Prestaciones de ley Horario: Lunes a Viernes 8:00 am a 6:30 pm 2 Horas de comida Salario: $15,500.00 - $16,000.00 al mes Tipo de puesto: Tiempo completo Tipo de jornada: Lunes a viernes Lugar de trabajo: Empleo presencial Fecha de inicio prevista: 30/11/2024 GERENTE DE RECURSOS HUMANOS Liderar el proceso de reclutamiento y selección de personal Mantener y mejorar las relaciones laborales con los empleados Desarrollar y ejecutar estrategias de desarrollo organizacional Gestionar y supervisar las actividades de nómina Diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación y formación Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar, preferente en Manufactura Sólidos conocimientos en reclutamiento, relaciones laborales, desarrollo organizacional, nómina y capacitación Excelente habilidad de comunicación verbal y escrita Capacidad para tomar decisiones acertadas y resolver problemas de manera eficiente Alta orientación al cliente interno, brindando un servicio de calidad Disponibilidad de viajar a las sucursales Querétaro, Silao y Celaya Dominio del idioma inglés a nivel intermedio Requisitos 5 años de experiencia gestionando el área de Recursos Humanos Conocimiento avanzado en temas de nómina, beneficios y relaciones laborales Experiencia en desarrollo de planes estratégicos y mejora continua Habilidades de liderazgo y comunicación efectiva Beneficios Salario mensual bruto: $40,000.00 Aguinaldo 30 días Prima vacacional 50% Vacaciones conforme a la ley Seguro de vida y accidentes Horario Lunes a Viernes 8:30 am a 6:30 pm / Sábado 9:00 am a 1:00 pm Herramientas de trabajo Auto utilitario Laptop Celular Gastos de viaje Prácticas Profesionales en Recursos Humanos Cursar los últimos semestres de Lic. en Administración, Psicología, Innovación Empresarial o afín Seguro facultativo vigente Ganas de aprender procesos de Recursos Humanos Excelente actitud de colaboración Actividades Procesos de reclutamiento y selección de personal Actividades de Administración de Personal y Nóminas Actividades administrativas propias del área, reportes, manejo de incidencias, archivo, manejo de expedientes Apoyo en actividades de integración, celebraciones, tableros de comunicación, etc. Coordinador/a de Recursos Humanos Educación universitaria terminada en Recursos Humanos, Administración, Contabilidad, Economía o afín Mínimo 3 años de experiencia en el área Experiencia en reclutamiento y selección de personal masivo Manejo y administración de nómina Conocimientos de la Ley Federal del Trabajo y regulaciones legales Conocimientos en seguridad e higiene y previsión social Habilidad para trabajar en equipo, manejo de conflictos, organización y bajo presión Beneficios Sueldo libre mensual Prestaciones de Ley Caja de ahorro Auxiliar de Recursos Humanos (Ubicación Querétaro) Elaboración de nómina, finiquitos y liquidaciones Administración de personal: altas, bajas, modificaciones y gestión de incidencias Conocimiento en cumplimiento jurídico y fiscal (IMSS, INFONAVIT, SAT) Atención y acompañamiento al colaborador en temas de nómina y beneficios Apoyo con firmar contratos Gestión y resguardo de expedientes de personal Requisitos Licenciatura o Técnico en Administración, Contaduría, Psicología o afín Experiencia mínima de 1 año en puesto similar Habilidades de comunicación, organización y orientación al servicio Beneficios Sueldo base libre de $12,000 Prestaciones de ley Oportunidad de desarrollo profesional Excelente ambiente de trabajo Auxiliar de Recursos Humanos (Grupo Hospitalario) Atención a personal Facturación de honorarios Reclutamiento Realización de prenomina Pago a colaboradores Requisitos Licenciatura en economía administrativa Experiencia en RH, facturación y prenomina Manejo de Office Comunicación efectiva Excelente presentación y actitud Auxiliar de Recursos Humanos (Espacios Variados) Registro de nómina y finiquitos Control de documentos y expedientes Apoyo en actividades administrativas y de integración Gestión de expedientes y resguardo de personal Requisitos Licenciatura o técnico en administración o afin 1 año de experiencia en puesto similar Conocimientos de procesos internos y normatividad Habilidades de comunicación y servicio Beneficios Sueldo base libre de $9,000 - $9,001 al mes Prestaciones de Ley Horario: Lunes a Viernes 9:00 am a 6:30 pm Tipo de puesto: Tiempo completo Auxiliar de Recursos Humanos (Empresa de Consorcio) Reclutamiento y selección de personal Promotores de Autoservicio Reclutamiento en campo programado Apoyo en actividades administrativas Ingresos, cartas de acceso a tiendas Entrega de uniformes y material Requisitos Licenciatura en psicología, administración de empresa trunca o en curso (Deseable) Manejo de paquetería Office Conocimiento en reclutamiento y selección de personal Beneficios Sueldo mensual base bruto de $9,880.00 Horarios Lunes a Viernes 9:00 am a 6:30 pm Prestaciones de Ley Aguinaldo 30 días Seguro de Vida Contrato Indeterminado Auxiliar de Recursos Humanos (Empresa de Lácteos) Reclutamiento y selección de personal Coordinación de capacitación Proceso de contratación Procesos de inducción Ayuda en toda el área de Recursos Humanos Actividades de integración Manejo de personal Requisitos Licenciatura en Administración, Capital Humano o Psicología (Deseable) Experiencia en reclutamiento, capacitaciones, inducciones Conocimiento de expedientes y nómina Beneficios Excelente ambiente de trabajo Prestaciones de Ley + Prestaciones superiores (vales de despensa, fondo de ahorro) Horario: Lunes a Viernes 7:00 a 17:30 hrs Tipo de puesto: Tiempo completo Salario hasta $10,000 al mes Empresa comprometida con la Ley de Igualdad de Oportunidades de Empleo. No discriminación por razón de género, edad, condición física, religión, entre otras. Solicitud de exámenes médicos de no embarazo y de VIH están prohibidos como requisitos de ingreso, permanencia o ascenso. #J-18808-Ljbffr