Objetivo General Como una autoridad reconocida dentro de nuestra organización, este Especialista de nivel senior posee un amplio conocimiento y comprensión de soluciones, mejores prácticas de la industria, múltiples procesos empresariales o diseños tecnológicos en diversas familias de productos. Responsabilidades · Programas de Transformación Empresarial · Implementación de Proyectos (Responsabilidad de la entrega de servicios de TI empresariales de \"extremo a extremo\", participación de las partes interesadas, gestión y escalamiento, descubrimiento de soluciones de procesos empresariales, gestión de la demanda). · Desarrollo de Software y Servicios de Externalización (AMS) en entornos de TI grandes y complejos. · Entrega de soluciones mediante el uso de metodologías líderes PM, SDLC, Agile/Scrum, ITIL. · Ser ejecutor de Negocios/TI con habilidades analíticas orientando a dar soluciones empresariales y mapeos a procesos con funcionalidades de sistemas de TI. · Transformación de Procesos de Negocio · Gestión de servicios desde el análisis y diseño hasta el soporte en producción en múltiples niveles (infraestructura, componentes técnicos y aplicaciones) · Analiza las necesidades del negocio para garantizar que la solución de ERP’s cumplan con los objetivos del cliente. · Ejercita creatividad y juicio independiente, así como comprensión empresarial, al seleccionar métodos y técnicas para diseñar soluciones empresariales no rutinarias y muy complejas utilizando productos y tecnología de Oracle y otros para satisfacer las necesidades de la corporación. · Como posición de influencia técnica y profesional, esta persona frecuentemente opera en la vanguardia de la tecnología. · Recomienda y justifica mejoras en los productos de ERP’s que utiliza nuestra empresa para satisfacer necesidades complejas del cliente interno. · Como líder de pensamiento y asesor del cliente interno, influye en la dirección de la organización para aceptar las soluciones y servicios de Oracle y otros ERP’s y facilitar el cierre de acuerdos. · Contribuye a declaraciones de trabajo no rutinarias y muy complejas, estructura de desglose de trabajo y/o nivel de esfuerzo y planes de personal. · Presenta y demuestra soluciones a los clientes internos. · Construye y mantiene una red y conocimientos actualizados específicos de la industria o del producto. · Responsable de la transición del conocimiento del acuerdo a la operación. Ejecución de procesos en Oracle Competencias · Excelentes habilidades interpersonales · Comunicación efectiva · Orientación a resultados · Innovación Requerimientos · +6 años en el rol · Ingles B2