Responsabilidades: Levantar información de procesos existentes con líderes de área. Recopilar información de desempeño operativo. Actualizar dashboards de indicadores. Interpretación de indicadores (KPIs). Objetivo 1: Apoyar en el seguimiento y control de proyectos operativos Mantener actualizados cronogramas de proyectos (fechas, responsables y estatus). Dar seguimiento a tareas asignadas y recopilar avances de los equipos. Apoyar en la preparación de reuniones de estatus. Entregables: Cronograma actualizado (Excel / MS Project / Planner, PBI). Reporte de avance semanal del proyecto. Minutas de reuniones con acuerdos y próximos pasos. Objetivo 2: Analizar y documentar procesos operativos Levantar información de procesos existentes con líderes de área. Identificar oportunidades de mejora (tiempos, reprocesos, riesgos). Documentar procesos en formatos estándar. Entregables: Diagramas de proceso (flowcharts). Documento de procesos operativos (Reportes KPIs) Lista de oportunidades de mejora priorizadas (Kaizen). Objetivo 3: Apoyar en la generación y análisis de indicadores (KPIs) Recopilar información de desempeño operativo. Actualizar dashboards de indicadores. Apoyar en propuestas de mejora. Entregables: Reporte mensual de KPIs. Dashboard de indicadores (Excel / Power BI básico). Análisis breve de resultados y recomendaciones. Manejo de herramientas de oficina Excel intermedio (tablas dinámicas, gráficos, fórmulas básicas). PowerPoint para presentaciones ejecutivas. Outlook / Teams. Power BI. Conocimientos básicos de gestión de proyectos Conceptos como alcance, cronograma, entregables y riesgos. Análisis de datos básico Interpretación de indicadores (KPIs). Manejo de bases de datos simples. Deseable conocimiento básico de Power BI o herramientas similares. Fortalezas y aptitudes requeridas en el becario Organización y atención al detalle. Capacidad para manejar múltiples tareas. Orden en información, archivos y seguimiento. Comunicación efectiva (Español e Ingles) Habilidad para comunicarse con diferentes áreas. Redacción clara de correos, reportes y minutas. Actitud proactiva y orientación al aprendizaje Iniciativa para proponer mejoras. Interés genuino por aprender sobre procesos y proyectos. Apertura a retroalimentación. #J-18808-Ljbffr