Posición: Azure Security Engineer (IAM / RBAC) Industria: Productos de consumo Modalidad de trabajo: Híbrida Tus funciones: Implementación y Administración de roles y perfiles de Azure RBAC. Integración con Identidad (Entra ID) Diseño del modelo de acceso y gobierno Administrar acceso privilegiado mediante Privileged Identity Managemen. Atender solicitudes de acceso (Altas / Cambios / Bajas). Asegurar que nuevos recursos y suscripciones cumplan el modelo RBAC definido. Mantener consistencia del modelo RBAC en nuevos recursos o suscripciones. Mantener documentación actualizada de accesos y excepciones. Cumplir con los SLAs definidos para la cuenta. Requisitos Conocimientos y experiencia necesaria: Experiencia con automatización (CLI, PowerShell, IaC). Usar herramientas como: Azure Policy, Microsoft Defender for Cloud, Logs de Azure Activity Conocimiento de conceptos de seguridad en la nube y gobierno. Conocimientos en ciberseguridad y Cloud computing Experiencia en la administración e implementación de herramientas y soluciones de ciberseguridad Conocimiento profundo de: Azure RBAC, Microsoft Entra ID (Azure AD), PIM. Conocimiento general de procesos ITIL (gestión de incidentes, gestión de problemas y gestión de cambios) Inglés básico Disponibilidad para trabajar en fines de semana Habilidades: Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados Tu carrera en Capgemini Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini. Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas. Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado. Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley. Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey. Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore. Te encantará trabajar en Capgemini porque: Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales. Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión. Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera. En Capgemini México el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente de trabajo diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito de la persona contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad.