El practicante en el departamento de Entrenamiento apoya en la planeación, organización y ejecución de programas de capacitación interna, contribuyendo al desarrollo de competencias del personal. Participa en tareas administrativas y operativas relacionadas con la gestión de cursos, control de asistencia, seguimiento de entrenamientos obligatorios y actualización de registros. Colabora en la elaboración de materiales de capacitación, presentaciones y evaluaciones, así como en la logística de sesiones presenciales o virtuales. Asimismo, brinda apoyo en la inducción de personal de nuevo ingreso y en proyectos de mejora continua del área, asegurando el cumplimiento de los lineamientos internos y fortaleciendo la cultura de aprendizaje dentro de la empresa. Experiencia No se requiere experiencia laboral previa. Deseable experiencia académica o en proyectos escolares relacionados con capacitación, recursos humanos, desarrollo organizacional o comunicación interna. Deseable haber participado en actividades administrativas, organización de eventos o apoyo a instructores/profesores. Requisitos Estudiante activo de carreras como Administración, Psicología, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial, Comunicación o afín. Disponibilidad para cubrir el horario por la mañana. Manejo básico de Microsoft Office (Excel, PowerPoint y Word). Habilidad para organizar información y dar seguimiento a actividades. Buena comunicación verbal y escrita. Actitud proactiva, responsable y con disposición de aprender. Interés en temas de capacitación, desarrollo de talento y aprendizaje organizacional . #J-18808-Ljbffr