Desde Pacifica Continental estamos buscando un/a Project Manager para una organización que trabaja por la inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad en 14 países de la región. Principales responsabilidades: Organizar, gestionar y ejecutar de inicio a fin los proyectos con clientes en México en coordinación con el Operations Manager. Implementar los servicios correspondientes y organizar los servicios que requieran la intervención de otras áreas o proveedores. Ser punto de contacto, referencia y consulta para clientes sobre temas en DEI (Diversidad, equidad e Inclusión). Brindar asesoría consultiva y continua a nuestros clientes para impulsar un cambio cultural y la mejora de los procesos de inclusión de personas con discapacidad. Acompañamiento a las empresas detectando necesidades y oportunidades de realizar nuevas acciones en conjunto. Buscar innovación y creatividad en la ejecución de proyectos y entregables desde la Operación. Detectar necesidades de mejora en los proyectos con nuestros clientes y la satisfacción de los mismos. Asegurar la fidelización de clientes. Realizar presentaciones y materiales para el buen desarrollo de los servicios. Velar por la renovación de la contratación de servicios de las empresas activas. Requisitos: Experiencia de al menos 3 años gestionando proyectos sociales de inicio a fin (deseable). Conocimientos intermedio de inglés (deseable). Conocimientos en diversidad e inclusión (deseable). Experiencia trabajando en startups (deseable). Experiencia trabajando en entornos corporativos. Condiciones y Beneficios: Ser parte de una empresa con impacto social que busca transformar la vida de personas con discapacidad. 2 días personales para gozar al año. Día de cumpleaños libre. 15 días hábiles de vacaciones. Viernes flex todo el año. Semana off entre Navidad y Año nuevo. Ubicación: Ciudad de México Modalidad: Remota con horarios flexibles #J-18808-Ljbffr