Requisitos Formación Académica: Licenciatura terminada Edad: 30 - 50 años Experiencia Al menos 2 años en ventas Experiencia liderando equipos Experiencia en trabajo de campo Funciones Principales Labor de campo para captación de aspirantes y dar a conocer la oferta educativa y atraer a posibles estudiantes. Diseñar y ejecutar estrategias comerciales con su equipo de trabajo para alcanzar las metas establecidas. Coordinar eventos de promoción como ferias educativas, visitas guiadas, pláticas informativas, etc. Dar seguimiento personalizado a prospectos hasta el cierre de admisión. Generar reportes e indicadores de desempeño del área comercial y de admisiones. Coordinar al equipo de ejecutivos de admisión o personal de apoyo. Fomentar alianzas con instituciones, asociaciones de padres y redes educativas. Conocimientos y Habilidades Dominio de procesos de venta y técnicas comerciales. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relaciones públicas. Conocimiento del sistema educativo nacional y sus particularidades. Capacidad para planear y ejecutar estrategias de captación. Dominio de herramientas tecnológicas básicas (CRM, hojas de cálculo, presentaciones). Organización, liderazgo y seguimiento de indicadores. Condiciones de Trabajo Horario: Lunes a Viernes de 9:00 am - 2:00 pm y de 4:00 pm - 7:00 pm. Sábado de 8:00 am - 3:00 pm. Sueldo: $15,000 mensuales brutos (pago quincenal). Prestaciones de Ley: Seguro por Accidentes. #J-18808-Ljbffr