Tipo de colaborador : Confianza Objetivo del puesto : Otorgar el servicio de asesoría y atención a personal, garantizando que su información sea correcta, vigente y confiable en el sistema de administración de la empresa, y que la aplicación de percepciones y deducciones que les apliquen, se refleje oportuna y efectivamente. Responsabilidades y actividades Registrar información de los colaboradores que inician o modifican su relación laboral en la empresa (altas, reingresos, cambios de empresa, etc.). Registrar en el sistema percepciones, devengos y deducciones que correspondan al colaborador, tales como descuento de Infonavit, ayudas, pensiones alimenticias, entre otros y realizar las actividades administrativas que se requieran para su aplicación. Realizar las actividades que garanticen el pago de vales de despensa efectivamente y atender solicitudes específicas que los colaboradores requieran (reposiciones, tarjetas adicionales, cambio de empresa, etc.). Actualizar información de los colaboradores en el sistema (cuenta bancarias para nómina, nivel de estudios, domicilio, teléfono(s), correo u otros datos personales). Revisar en el sistema, la información registrada por administradores de tiempos y realizar correcciones identificadas (mensajes rojos no tratados). Experiencia 6 meses a 1 años en puesto similar. Conocimientos Paquetería office. Educación Licenciatura en Administración de Empresas o Carreras afines. #J-18808-Ljbffr