Recepcionista Auxiliar Administrativo Se busca un profesional proactivo, organizado y orientado al servicio que pueda ser la primera impresión de los clientes y colaboradores. El puesto combina tareas de recepción con funciones administrativas básicas, trabajando en un entorno dinámico y colaborativo. Responsabilidades Atender y canalizar a clientes, visitantes y llamadas telefónicas. Gestionar la agenda, coordinar reuniones y citas. Manejar la correspondencia y paquetería interna y externa. Apoyar en tareas administrativas: archivo digital y físico, control de agenda, gestión de datos confidenciales y apoyo a recursos humanos. Operar conmutador y mantener directorios actualizados. Realizar el cobro de facturas y elaborar reportes de cobranza para el departamento financiero. Elaborar y enviar cotizaciones y propuestas comerciales cuando sea necesario. Requisitos y Calificaciones Educación: Bachillerato completo; superior (título universitario) queda como ventaja. Experiencia mínima: 1 año en puestos de atención al cliente, recepción o asistencia administrativa. Habilidades: excelente presentación y trato cordial, comunicación clara, iniciativa, responsabilidad y trabajo en equipo. Manejo intermedio de Office (Word, Excel, Outlook) y preciosu de correo electrónico. Conocimientos básicos de paquetería Office y manejo de programas de facturación electrónica. Capacidad numérica y manejo de informaciones confidenciales. Disponibilidad para trabajar presencialmente, con horarios que pueden incluir días sábados. Beneficios y Condiciones Laborales Salario mensual competitivo: rango de $8,000 a $15,000 MXN, con posibilidad de bonificación. Prestaciones de ley: seguro social, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo, Infonavit, utilidades y cotización al 100%. Horarios laborales: lunes a viernes de 7:00 am a 4:00 pm (varias empresas ofrecen horarios extendidos el sábado). Beneficios adicionales: seguro de vida, fondo de ahorro, vales de despensa y oportunidades de crecimiento profesional. Desarrollo de habilidades digitales y formación en sistemas internos. Declaración de Igualdad y No Discriminación La empresa está comprometida con la igualdad de género y la no discriminación, garantizando oportunidades igualitarias para todos los candidatos sin importar discapacidad, sexo, religión, orientación sexual, identidad de género, raza u otros factores. Se prohíben todas las prácticas de exclusión. #J-18808-Ljbffr