MARKETING MANAGER Liderar la estrategia de crecimiento de la organización a través de marketing digital basado en datos, optimización de funnels de conversión y escalamiento de canales de adquisición, retención y monetización de clientes. Responsabilidades principales: Diseñar y ejecutar la estrategia de Growth Marketing enfocada en adquisición, activación, retención y revenue. Desarrollar, implementar y optimizar campañas de performance marketing (Google Ads, Meta, LinkedIn, TikTok, etc.). Definir y dar seguimiento a métricas de CAC, LTV, ROI, churn y conversion rate. Liderar experimentos de A/B testing, CRO (Conversion Rate Optimization) y optimización del funnel. Gestionar campañas de email marketing, marketing automation y CRM para aumentar engagement y retención. Coordinar al equipo de diseño, contenido, data y tecnología para ejecutar la estrategia de growth. Identificar y escalar nuevos canales de adquisición de clientes (paid, orgánicos, alianzas, referrals). Elaborar reportes de desempeño y proyecciones de crecimiento para dirección general. Perfil profesional requerido: Licenciatura en Marketing, Comunicación, Administración, Ingeniería Comercial o afín (posgrado deseable en Digital Business, Marketing o Growth Hacking). 6+ años de experiencia en marketing digital y al menos 2 años liderando equipos de Growth o Performance. Dominio de herramientas de analítica digital (Google Analytics 4, Data Studio, Mixpanel, Amplitude). Conocimiento avanzado de SEO, SEM, social ads, programmatic y marketing automation. Experiencia con CRM (HubSpot, Salesforce, Zoho) y herramientas de automatización (Zapier, ActiveCampaign, Mailchimp). Fuertes habilidades en data-driven marketing, análisis de cohortes y métricas de crecimiento. Mentalidad ágil, experimental y orientada a resultados, con alta capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. Competencias clave: Pensamiento estratégico y analítico. Innovación y creatividad en campañas digitales. Liderazgo de equipos multidisciplinarios. Habilidad para gestionar proyectos con metodologías ágiles. Comunicación clara y persuasiva. Orientación a resultados y mejora continua. #J-18808-Ljbffr