Esta posición requiere de 3 a máximo 5 años de experiencia en: Gestionar proveedores externos de capacitación Logística de cursos internos y externos Seguimiento al plan anual de capacitación. Coordinar programas de inducción, capacitación técnica y desarrollo de habilidades blandas. Asegurar el cumplimiento normativo de la Capacitación (STPS) Elaboración y seguimiento de planes de desarrollo. Experiencia en empresas con más de 180 colaboradores. #J-18808-Ljbffr
Analista De Capacitación Y Desarrollo
TECNOHARGROVE
monterrey, monterrey
Publicado hace 26 días
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