En Niagara, estamos buscando miembros del equipo que quieran ser parte del logro de nuestra misión de proporcionar a nuestros clientes el agua embotellada más asequible y de la más alta calidad. Considere Aplicar Aquí, Si Desea Trabaje en un entorno empresarial y dinámico con la posibilidad de causar un impacto. Desarrolle relaciones duraderas con grandes personas. Tener la oportunidad de construir una carrera satisfactoria. Generalista de Recurso Humanos Asiste, coordina y administra diversos aspectos de los programas de compensación y beneficios, reclutamiento, capacitación, desarrollo organizacional y relaciones laborales de la organización. Responsabilidades Administra diversos planes y procedimientos de recursos humanos para todos los empleados de la empresa. Colabora en el desarrollo e implementación de políticas y procedimientos; elabora y mantiene el manual del empleado y el manual de políticas y procedimientos. Administra el programa de compensación; supervisa el programa de evaluación del desempeño y lo actualiza según sea necesario. Administra beneficios, incluyendo resolución de reclamaciones, reportes de cambios, aprobación de facturas para pago y comunicación de información sobre beneficios a los empleados. Participa en procesos de reclutamiento para personal exento y no exento, estudiantes y empleados temporales según se requiera; realiza inducciones para nuevos ingresos. Participa en el comité de seguridad, realiza recorridos en la planta para identificar temas de seguridad. Colabora con la dirección y recursos humanos senior para resolver temas de relaciones laborales. Supervisa eventos especiales para el personal mediante la coordinación de comités y calendarios, asegurando el cumplimiento del presupuesto. Requisitos Licenciatura o superior en Administración de Empresas, Psicología o campo relacionado. Experiencia de 2 a 3 años en un puesto similar de RH en ambiente de manufactura. Experiencia previa manejando relaciones con sindicatos. Conocimiento en Oracle, Cronos o algún sistema similar de gestión de talento. Dominio de Microsoft Office, especialmente Microsoft Excel. Conocimiento profundo de políticas gubernamentales locales, regulaciones y leyes laborales mexicanas. Disponibilidad para trabajar en Soyaniquilpan de Juárez, Estado de México. Competencias Habilidades sólidas de comunicación verbal, escrita y de presentación para interactuar eficazmente con el equipo y colegas. Fuertes habilidades analíticas, de resolución de problemas y pensamiento crítico. Habilidad para gestionar múltiples prioridades y proyectos. Excelentes habilidades de documentación, organización y gestión del tiempo, con capacidad para realizar varias tareas y priorizar. Capacidad para ofrecer presentaciones efectivas y profesionales a colegas, dirección y otros profesionales en el área. Ofrecemos Contratación directa con Niagara Bottling. Prestaciones superiores. Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa internacional. Niagara Plant NameMEXICO CITY #J-18808-Ljbffr