Empresa líder en el giro logístico esta en búsqueda de: Generalista de Capital Humano / con mayor enfoque en Atracción de Talento Objetivo Implementar, evaluar y participar en las estrategias de Capital Humano a nivel organizacional, con el fin de asegurar la atracción, retención, contratación y administración de personal de Grupo 365. Funciones Realizar el proceso de atracción, selección, contratación y desvinculación de personal con el fin de cubrir las vacantes en los tiempos establecidos y contar con el talento idóneo para la organización. Verificar y registrar los datos de los colaboradores en las plataformas designadas por Capital Humano para su administración con el fin de contar con la información actualizada. Concentrar y analizar la información de la aplicación de entrevistas de salida para dar visibilidad de las áreas de oportunidad identificadas con el objetivo de generar las estrategias necesarias. Asegurar el resguardo y actualización de los expedientes físicos y digitales de los colaboradores de Grupo para cumplir con todos los requerimientos legales, de inspección y auditorías. Realizar reportes del área con el fin de dar visibilidad al área para la toma de decisiones. Brindar soporte en los diferentes procesos y departamentos de capital humano de la sede correspondiente con el fin de garantizar la ejecución de los mismos. Requisitos Lic. concluida en Administración de Empresas o Psicología. Conocimientos en Ley Federal del Trabajo. Reclutamiento y selección de personal nivel administrativo, operativo y gerencial. Aplicación e interpretación de pruebas psicométrica. Manejo de fuentes de reclutamiento. Nivel intermedio de paquetería de Office (Principalmente Excel). Conocimientos en Capacitació, Desarrollo Organizacinal y Administración de personal. Ofrecemos: trabajo de Lunes a Viernes, prestaciones de Ley, oportunidades de crecimiento, contratación directa por la empresa, buen ambiente laboral. #J-18808-Ljbffr