En Grupo Salinas buscamos agentes de cambio con mentalidad positiva e innovadora, dispuestas a trabajar en equipo para la solución de problemas en las diversas industrias en las que tenemos presencia a nivel nacional e internacional. Objetivo del puesto Diseñar, implementar y consolidar la estrategia de desarrollo de talento y aprendizaje organizacional que potencie las capacidades críticas del negocio financiero, alineando la cultura, el liderazgo y el desempeño de los colaboradores con los objetivos estratégicos del Grupo. Nivel jerárquico: Reporta a la Dirección de Capital Humano Corporativo y unidades de negocio financieras (banca, seguros, inversiones, sistemas de pago, etc.). Requerimientos Licenciatura en Psicología, Administración, Pedagogía o afines. Maestría en Desarrollo Organizacional, Recursos Humanos o Educación Corporativa deseable. Experiencia mínima de 8 a 10 años en desarrollo de talento, liderazgo, cultura o aprendizaje organizacional, con al menos 3 años en posiciones de gestión regional o corporativa. Conocimiento sólido en modelos de competencias, aprendizaje continuo, metodologías de liderazgo (Adizes, Korn Ferry, Harvard, etc.), y plataformas LMS o ecosistemas digitales de aprendizaje (Cornerstone, Degreed, M365, etc.). Alta orientación a resultados, pensamiento estratégico, enfoque consultivo, capacidad de gestión del cambio y comunicación ejecutiva. Inglés avanzado. Funciones Desarrollar e implementar la estrategia integral de desarrollo de talento que impulse las capacidades críticas del negocio. Traducir los objetivos estratégicos del Grupo en programas de desarrollo y liderazgo. Definir el modelo de competencias y capacidades futuras. Alinear planes de talento con la planeación de sucesión y movilidad interna. Gestión del Aprendizaje Organizacional Diseñar e integrar un ecosistema de aprendizaje digital y experiencial que promueva la cultura del 'aprendizaje continuo'. Implementar metodologías blended (presencial, e-learning, microlearning, academias internas). Curar y crear contenidos relevantes para banca y servicios financieros. Medir efectividad (Kirkpatrick, ROI del aprendizaje, NPS de programas). Desarrollo de Liderazgo y Alta Dirección Diseñar e implementar programas de desarrollo para líderes clave, ejecutivos y high potentials. Gestionar programas de liderazgo, mentoring y coaching ejecutivo. Diseñar rutas de carrera y programas de sucesión para posiciones críticas. Generar alianzas con universidades, consultoras y partners estratégicos. Gestión del Desempeño y Cultura de Feedback Alinear el desarrollo con la cultura de desempeño y las métricas de valor del negocio. Rediseñar procesos de evaluación del desempeño y feedback continuo. Impulsar la conversación de desarrollo entre líder y colaborador. Integrar indicadores de productividad, engagement y aprendizaje en dashboards corporativos. Innovación y Analítica del Talento Usar analítica de datos para predecir necesidades de talento y medir el impacto del desarrollo en la productividad. Implementar People Analytics aplicados al desarrollo de talento. Diseñar indicadores de madurez organizacional, aprendizaje y liderazgo. Promover innovación mediante IA, simuladores, gamificación y aprendizaje adaptativo. Oferta valor Prestaciones: Vacaciones iniciando con 12 días al año, Prima vacacional del 25% anual, Aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad. Condiciones Laborales: Horario de 8 horas diarias de Lunes a Viernes. Disponibilidad de horario. Seguro de vida. Beneficios del puesto: Plan de Entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales. Convenios con Universidades. Beneficios financieros: Adelanto de nómina. Acceso a tarjeta de crédito. Descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas Elektra y Salinas & Rocha, en compras de contado desde el primer día, y a crédito a partir de los 9 meses de antigüedad. Crédito Personal con tasa preferencial a partir de los 2 años. Cambio de divisas. Cuentas de inversión. Caja de ahorro. Servicios: Acceso al Nutriólogo, Psicólogo, Odontólogo, Biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud, Consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes. Promociones y Convenios para ti y tu familia: Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías. #J-18808-Ljbffr
Gerente Sr De Capacitacion Y Desarrollo
GRUPO SALINAS
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Publicado hace 7 días
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