Requisitos del puesto Lic. en Contabilidad Experiencia previa en Contabilidad Conocimientos en SAE y COI Responsabilidades del puesto Registro de compras en COI (Interfase SAE) Registro de fletes en COI (Interfase SAE) Registro de amortización y provisiones del mes Registro y control de activo fijo (depreciaciones) Registro de nómina semanal y quincenal (Interfase NOI) Envío de incidencias a nómina R.H (descuento al personal, viáticos, comisiones a agentes de ventas interno) Aplicación de anticipos a proveedores (COI – SAE) Control de pólizas de diario Integración de cuentas de anticipos a proveedores – deudores Traspaso de IVA y retenciones en anticipos a proveedores Registro de importaciones en COI cuando se dé la operación Reporte de pedimentos (mensual – anual) Reporte de antigüedad de proveedores (mensual) Cálculo y registro de provisiones de IMSS e Infonavit, 3% (de acuerdo al reporte de R.H) Registro de recuperación de finiquitos de fondo de ahorro de empleados y obreros Conciliación de fondo de ahorro: empleados y sindicalizados con departamento de R.H Amarre de fondo de ahorro de empleados y sindicalizados (mensual‑anual) Información INEGI (mensual) Apoyo en toma física de inventarios Apoyo en auditoría externa anual Apoyo en auditoría gubernamental y fiscal Habilidades y competencias Orientación a resultados Pensamiento crítico No es necesario viajar Horario Tiempo completo SALIDA 17:30 Beneficios Sueldo mensual bruto: $19,644 Vales de despensa: $600 mensual Premio puntualidad: $650 mensual Fondo de ahorro: 13% (máximo permitido) Aguinaldo: 30 días (de ley son 15 días) Prima vacacional: 100% (de ley 25%) Seguro de vida: 12 meses de sueldo a beneficiarios en caso de fallecimiento Pago quincenal vía Banamex Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional Ambiente de trabajo agradable y colaborativo Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa #J-18808-Ljbffr