Grupo Coppel es una empresa mexicana que promueve la inclusión, diversidad e igualdad de oportunidades, asegurando un trato justo sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imagen, orientación sexual, identidad de género o discapacidad. Con 84 años de trayectoria, presencia en todo México y más de 120,000 colaboradores, se posiciona como uno de los principales empleadores del país. Tu talento merece los mejores beneficios Prestaciones de ley Salario competitivo Plan de salud integral Becas y programas educativos Fondo de ahorro Útiles escolares para tus hijos +30 beneficios adicionales Tu impacto en la organización Traducir la estrategia corporativa en planes accionables, mediante la coordinación con los líderes de las áreas, estableciendo metas y plazos para dar cumplimiento a los objetivos estratégicos del Director General Afore, de acuerdo a las iniciativas de la organización. Supervisar el cumplimiento de los indicadores clave de desempeño (KPIs) y la ejecución de proyectos prioritarios, mediante la recopilación y análisis de reportes, tableros de control y reuniones de seguimiento, para identificar desviaciones y proponer acciones correctivas que mantengan el rumbo estratégico. Liderar proyectos especiales o transversales que requieren la coordinación con otras áreas; estableciendo metas, plazos y entregables, para asegurar la correcta ejecución y el apego a los tiempos definidos. Diseñar análisis, resúmenes ejecutivos y presentaciones para el Director General Afore, integrando datos cuantitativos y cualitativos, para su participación dentro de los distintos Comités Directivos, reuniones con autoridades y proveedores. Gestionar y dar seguimiento a reuniones de Comité, sesiones estratégicas, revisiones ejecutivas y eventos corporativos, mediante la administración de agendas y la coordinación de equipos de trabajo, así como la integración de información clave y la documentación de acuerdos, a fin de asegurar la trazabilidad de las decisiones y el cumplimiento de los objetivos estratégicos del área. ¿Qué perfil buscamos? Formación: Licenciatura en Economía, Administración, Contaduría Pública, Ingeniería Industrial Experiencia: Mínimo 5 años en Administración de personal y financiera, administración de ejecución de proyectos, visión de negocios, de preferencia del sector financiero banco. Conocimientos Clave: Finanzas, Jurídico, Gestión y administración de Proyectos. Manejo de Project, Tableros Kanban Inglés avanzado Certificaciones: Posgrado en Alta Dirección