Gerencia de Ventas - División de Joyería y Alta Relojería Buscamos un perfil ejecutivo con amplia experiencia liderando operaciones comerciales dentro del sector lujo, retail premium o alta relojería y joyería, con enfoque estratégico en resultados, desarrollo de negocio y liderazgo multisucursal. La posición será responsable de dirigir la estrategia comercial y operación de una unidad de negocio conformada por múltiples boutiques, asegurando el cumplimiento de objetivos de venta, rentabilidad, excelencia operativa y experiencia al cliente. Será el líder comercial de la unidad, coordinando y desarrollando a gerentes de boutique y trabajando de manera cercana con equipos corporativos de áreas como marketing, operaciones, visual merchandising, compras y recursos humanos para garantizar una ejecución alineada a los estándares de marca y objetivos del negocio. Responsabilidades principales: • Liderar la operación comercial de múltiples boutiques dentro de la unidad de negocio. • Desarrollar e implementar estrategias comerciales orientadas a crecimiento, rentabilidad y posicionamiento premium. • Dar seguimiento y asegurar cumplimiento de KPIs comerciales y operativos de cada boutique. • Liderar, desarrollar y dar acompañamiento a gerentes de tienda y equipos comerciales. • Impulsar estrategias de clienteling, fidelización y atención a clientes. • Coordinar iniciativas comerciales, activaciones y eventos de marca en conjunto con áreas corporativas. • Supervisar estándares de servicio, visual merchandising, inventarios y ejecución operativa. • Analizar performance comercial, tendencias y oportunidades de mejora para la toma de decisiones estratégicas. Perfil ideal: • Experiencia liderando operaciones retail multisucursal dentro del sector de lujo, relojería, joyería o marcas premium. • Trayectoria sólida en liderazgo comercial, manejo de equipos y cumplimiento de objetivos de alto impacto. • Experiencia gestionando gerentes de tienda y estructuras comerciales amplias. • Perfil altamente estratégico, analítico y orientado a resultados. • Habilidades sólidas de liderazgo, negociación, comunicación ejecutiva y toma de decisiones. • Experiencia trabajando con indicadores comerciales, rentabilidad y planeación de negocio. • Inglés avanzado deseable por el entorno internacional y perfil de clientes. • Disponibilidad para laborar de manera presencial en Cancún.