Coordinador de Capacitación con Experiencia en HSE / SSMA Propósito General del Puesto Diseñar, coordinar e implementar el Plan General de Capacitación Técnica y el Sistema de Gestión de Seguridad e Higiene de la empresa. Su principal misión es garantizar que el 100% del personal (operadores de maquinaria pesada, mecánicos de taller y campo, y administrativos) cuente con las certificaciones de seguridad, competencias operativas y constancias legales vigentes para realizar trabajos de alto riesgo, minimizando la siniestralidad y asegurando el cumplimiento normativo. Eje de Capacitación y Desarrollo Organizacional Detección de Necesidades de Capacitación (DNC): Identificar brechas tanto técnicas como de seguridad por cada familia de puestos. Plan Maestro de Capacitación: Elaborar, presupuestar y ejecutar el programa anual (Habilidades Técnicas + Certificaciones de Maquinaria + Normas de Seguridad). Cumplimiento Legal (STPS): Elaboración y control de los formatos DC-1, DC-2, emisión de DC-3 (Constancias de Competencias) y registro ante el SIRCE (DC-4). Eje de Seguridad Industrial e Higiene (EHS) Certificaciones Críticas para Maquinaria Pesada: Coordinar y validar las certificaciones de Tercer de Operadores (Montacargas, Grúas, Excavadoras, etc.) bajo estándares nacionales e internacionales (OSHA, ANSI). Análisis de Riesgo (AST / APR): Capacitar al personal en la elaboración de Análisis de Seguridad en el Trabajo antes de intervenir cualquier maquinaria pesada (bloqueo y etiquetado). Investigación de Accidentes: Liderar el análisis de incidentes o accidentes en talleres o campos utilizando metodologías como los 5 Porqués o Diagrama de Ishikawa, generando planes de acción inmediatos. Comisiones Mixtas: Coordinar la integración y recorridos mensuales de la Comisión Mixta de Seguridad e Higiene. Conocimientos Técnicos Críticos NOM-006-STPS: Manejo y almacenamiento de materiales (condiciones de seguridad para grúas, montacargas e izajes). NOM-004-STPS: Sistemas de protección y dispositivos de seguridad en la maquinaria y equipo (Puntos de atrapamiento, guardas de protección). NOM-017-STPS: Equipo de protección personal (EPP específico para mecánicos y soldadores). Procedimientos LOTO (Lockout/Tagout): Bloqueo de energía remanente (hidráulica, eléctrica, neumática) antes del mantenimiento de maquinaria pesada. Perfil Académico y Experiencia Escolaridad: Ingeniería Industrial, Ingeniería Ambiental, Lic. en Administración, Psicología o carrera afín (Deseable contar con diplomados o certificaciones como Agente Capacitador Externo ante la STPS). Experiencia Laboral: Mínimo 3 a 5 años realizando funciones duales de capacitación y seguridad industrial en empresas de: Renta o venta de maquinaria pesada (línea amarilla/verde); Sectores de Construcción Pesada, Minería, Logística o Metalmecánica. Experiencia liderando auditorías de seguridad por parte de clientes exigentes (ej. contratistas mineros o grandes constructoras). #J-18808-Ljbffr