Será responsable de la estrategia de adopción, migración y gestión de la infraestructura en la nube y una arquitectura de software orientada a microservicios, garantizando el cumplimiento de los más altos estándares de ciberseguridad y las regulaciones financieras. Procurará la integridad y el rendimiento de la plataforma tecnológica, protegiendo los datos y los sistemas contra amenazas, mientras se optimizan costos y se facilita la innovación. Deberá liderar las decisiones sobre topologías de red, despliegue de contenedores (u otros servicios) y la implementación de políticas de seguridad a nivel de infraestructura (clásica y en la nube), trabajando de cerca con los equipos de desarrollo y operaciones para crear un entorno de TI confiable y resiliente. Funciones del Principales del puesto Diseño de Arquitectura de Infraestructura y migración a la nube: liderar el diseño de la infraestructura tecnológica, incluyendo redes, servidores, almacenamiento y centros de datos, asegurando que sea robusta, escalable, orientada a microservicios y resiliente para soportar las operaciones críticas; definir la estrategia de migración y la arquitectura para plataformas de nube, optimizando costos y rendimiento; seleccionar los servicios de nube adecuados y diseñar la implementación de entornos híbridos adecuados. Gestión de la Ciberseguridad: diseñar e implementar la arquitectura de seguridad a nivel de infraestructura y red (firewalls, IDS, IAM, cifrado de datos). Alineación Estratégica y Cumplimiento: asegurar que la arquitectura de infraestructura y seguridad cumpla con los objetivos de negocio y con las regulaciones y estándares del sector financiero (PCI DSS, ISO 27001, GDPR, regulaciones locales). Gestión de la capacidad y Optimización de Recursos: medir y adecuar la capacidad de la infraestructura para garantizar el óptimo uso de recursos de infraestructura y nube, implementando los servicios adecuados al crecimiento y controles que ayuden a reducir los costos operativos. Funciones Secundarias o Derivadas Supervisión y Gobernanza: establecer políticas y estándares para la infraestructura y la seguridad y supervisar su implementación; organizar auditorías periódicas para garantizar el cumplimiento y la integridad de los sistemas. Hoja de Ruta de Infraestructura: crear y mantener una hoja de ruta para la evolución de la infraestructura, en particular la adopción de la nube. Respuesta a Incidentes: colaborar con los equipos de seguridad y operaciones para desarrollar y ejecutar planes de respuesta a incidentes de seguridad y desastres, garantizando la continuidad del negocio. Experiencia requerida Mínimo 8‑10 años de experiencia en infraestructura de TI, redes y seguridad. Al menos 3‑5 años en un rol de Arquitecto de Infraestructura, Nube o DevOps, preferiblemente en el sector financiero. Experiencia demostrable en el diseño y gestión de entornos de alta disponibilidad y soluciones a gran escala. Manejo de arquitectura de infraestructura y virtualización (VMware, Hyper‑V) y sistemas. Experiencia avanzada con microservicios y cloud computing; certificaciones o experiencia comprobada en al menos una plataforma de nube principal (AWS, Azure o Google Cloud). Conocimiento de servicios clave de nube (IaaS, PaaS, FaaS), Kubernetes y herramientas de automatización como Terraform o Ansible. Amplio conocimiento de protocolos y controles de seguridad en firewalls, SIEM, IAM y criptografía. Experiencia con herramientas de CI/CD y prácticas de infraestructura como código. Orientación a finops: control y gestión de costes beneficio. Idioma Inglés: avanzado, que garantice la capacidad para comunicarse adecuadamente con equipos globales y consultar documentación técnica. Otros requerimientos Liderazgo técnico: capacidad para influir y guiar a equipos de desarrollo sin autoridad formal directa. Comunicación: habilidad para presentar ideas técnicas complejas a audiencias no técnicas y viceversa. Resolución de problemas: pensamiento crítico y analítico para desglosar problemas complejos y proponer soluciones efectivas. Gestión de stakeholders: habilidad para negociar, gestionar expectativas y construir relaciones con múltiples equipos y líderes de negocio. Agilidad: experiencia trabajando en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, Fast). #J-18808-Ljbffr