Generalista de Recursos Humanos (Grupo Corporativo) Ofertas de Generalista de Recursos Humanos en Grupo Corporativo, dedicado a servicios contables y fiscales, ubicado en Torre Albia, Monterrey. Administrador de Personal. Atención al personal. Administración del Recurso Humano. Gestión de nómina (captura, timbrado, Nomipaq). Control de IMSS y IDSE. Elaboración de finiquitos. Licenciatura terminada (Deseable). Experiencia en recursos humanos: 1 año (Deseable). Presencial, lunes a viernes 8:00 a.m. – 5:00 p.m. Salario: $14,000 libres mensuales + $500 gasolina + $500 despensa, fondo de ahorro 13%. Uniformes y vacaciones superiores (6 días). Seguro de vida. Trabaja medio día el primer viernes de cada mes y el día de cumpleaños. Generalista de Recursos Humanos (A partir de la descripción duplicada) Administración del Departamento de RRHH. Realizar perfiles de puestos, organigramas y plantillas del personal. Desarrollo de procesos para ingresos o nuevos puestos. Negociación de contratos y finiquitos. Coordinación del departamento de reclutamiento y selección. Control de expedientes y determinación de índices de rotación, seguridad y demás indicadores. Gestión de puntualidad, ausentismo y faltas, aplicación de bonos y descuentos. Capacitación continua y elaboración de programa de capacitación. Elaboración, actualización y aplicación de políticas, procesos internos y cursos de inducción. Detección de necesidades y clima laboral. Supervisión de pre‑nómina y entrega de recibos de nómina. Atención a altas y bajas ante IMSS e Infonavit. Solución de problemas laborales internos y externos, coordinación con la junta de conciliación y arbitraje, gestión de finiquitos y seguimiento a demandas laborales con el departamento legal. Participación en el proceso de evaluación del personal y aplicación de actas administrativas por violación de políticas. Ubicación: Av. del Estado N.º 210, Col. Tecnológico, Mty N.L. (Sur de la Cd de Mty). Horario: Lunes a viernes 8:30 a.m. – 6:30 p.m.; sábados 9:00 a.m. – 1:00 p.m. según requiera. Tipo de puesto: Tiempo completo. Salario: $18,000 – $20,000 al mes. Beneficios: Descuento de empleados. Requisitos: Licenciatura terminada (Obligatorio), experiencia en áreas de RH: 1 año (Obligatorio), Licenciado en Recursos Humanos (Obligatorio). Generalista de Recursos Humanos (Zona Estanzuela) Revisar reportes de pre‑nómina para detectar incidencias. Brindar apoyo y atención a necesidades del recurso humano. Calcular semanal y quincenalmente el pago correcto y oportuno de nómina. Realizar procesos de altas, bajas y modificaciones de personal en IMSS y sistema de nómina. Apoyar cobertura de posiciones vacantes en la estructura organizacional o proyectos. Apoyar despliegue de campañas de comunicación e institucionales y actividades de cultura corporativa. Experiencia: Licenciatura o Ingeniería en Administración, Desarrollo Organizacional o afín. Proceso y cálculo de nómina. Manejo de sistema de nómina. Trámites de altas y bajas de personal. Procesos de cultura organizacional. Conocimientos del BLFT. Horario: Lunes a viernes 8:30 a.m. – 18:30 p.m. Tipo de puesto: Tiempo completo. Salario: $16,000 – $20,000 al mes. Ubicación: Presencial. Generalista de Recursos Humanos (Exp. Restaurantes) Reclutamiento masivo (perfiles de alimentos y bebidas). Uso de redes sociales y plataformas de reclutamiento. Contrataciones, expedientes y onboarding. Despidos, pre‑nómina y seguimiento a incapacidades y ST7. Control de incidencias, reportes de vacaciones y atención al personal. Gestión de indicadores. Requisitos: Licenciatura en Psicología o Administración. Experiencia mínima: 5 años en Recursos Humanos, 2 años en sector de restaurantes. Horario: Lunes a viernes y sábado medio día. Salario base, prestaciones de ley y comedor. Tipo de puesto: Tiempo completo. Ubicación: Presencial. Vacante para la empresa Seconversa (Monterrey, N.L.) Reclutamiento administrativo (3–5 vacantes mensuales). Atención a personal. Evaluaciones de desempeño. Gestión de nóminas. Requisitos: Experiencia en RRHH mínimo 1 año, egreso en Psicología, Administración o afín. Conocimientos preferentes: nóminas, reclutamiento y selección. Disponibilidad: Colonia Mitras Centro, Mty; lunes a viernes 9 a.m. – 6 p.m.; sábados 9 a.m. – 1 p.m. Salario: libre de impuestos (10–12 mil libres/mes). Prestaciones de ley. Capacitación constante y oportunidad de desarrollo profesional a corto plazo. Estabilidad laboral. Generalista de Recursos Humanos (San Antonio, Monterrey) Reclutamiento y selección de personal. Pre‑nómina y seguimiento a incapacidades. Comunicación interna de avisos y eventos. Aplicación de encuestas de clima laboral. Apoyo a eventos de cumpleaños y convivencias. Requisitos: Experiencia mínima 2 años en recursos humanos (clima laboral, análisis, pre‑nómina). Horario: Lunes a viernes 9:00 a.m. – 6:00 p.m. y sábados 9:00 a.m. – 1:00 p.m. Tipo de puesto: Tiempo completo, indefinido. Salario: $12,000 – $15,000 libres mensuales. Beneficios: Prestaciones de ley, bono anual por desempeño, convenio con instituciones médicas. Localización: Presencial. Generalista de Recursos Humanos – San Juan (Monterrey) Administrar planes de compensaciones y beneficios. Gestionar evaluaciones de desempeño y mantener registros de empleados. Promover programas de RRHH, delegar y resolver problemas. Comunicación efectiva, liderazgo y habilidades comunicativas. Nivel de educación deseado: Superior (Truncado). Nivel de experiencia deseado: Medio. Función departamental: Recursos Humanos. Industria: Recursos Humanos. Vacante (San Luis Potosí?) – Empresa Humankapital Reclutamiento y selección. Capacitación a empleados. Gestión de remuneraciones y beneficios. Coordinación de políticas de la empresa. Evaluación de desempeño y registro de archivos. Promover programas de RRHH y resolver conflictos. Requisitos: Experiencia deseable en todos los procesos del departamento, 2 años en recursos humanos. Horario: lunes a viernes 9:00 a.m. – 6:00 p.m., sábados 9:00 a.m. – 1:00 p.m. Tipo de puesto: Tiempo completo, indefinido. Salario: $12,000 – $15,000 al mes. Beneficios: Prestaciones de ley, bono anual por desempeño, convenio con instituciones médicas. Localización: Presencial. #J-18808-Ljbffr