Puestos vacantes: Club: Driver (37739) ID de solicitud de puesto37739 -Publicado -Rep. Dominicana -La Altagracia -Administración -Profesionales de hotel Misión del puesto: Apegado a la filosofía, políticas, procedimientos y estándares de calidad trazados por Meliá Hotels International, se ocupa del correcto traslado de socios en las instalaciones del hotel, así como también de parejas y tours a la sala de ventas. Ofrece un servicio de calidad y genuino a todos nuestros clientes. Responsabilidades Responsable de recibir a los huéspedes en los lobbies, en coordinación con los supervisores de marketing, \"arrival hostess\" y recepción de los hoteles, logrando así el primer contacto con todo potencial prospecto. Ocasionalmente apoya en el traslado del personal del club desde los puntos de entrada de personal hasta las salas de venta, velando por la puntualidad para que las operaciones empiecen siempre a la hora estipulada. Responsable de dar apoyo a los hoteles, dando traslado a los huéspedes del hotel cuando el tiempo y la operación del club se lo permite. Responsable del mantenimiento de su vehículo de trabajo. Debe cumplir las reglas de tránsito generales, reglas de tránsito internas de las propiedades, y velar por la seguridad de los pasajeros que traslada. Requisitos Chofer Mujer (preferiblemente). Bachiller y/o Técnico en Administración. Español y conocimiento básico de inglés. Habilidad de comunicación con el personal y las diferentes áreas de trabajo. 5 años en puesto similar como Chofer de Minibús, áreas de servicio. En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector, a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”. #J-18808-Ljbffr