Gerente de Marketing en Tlajomulco Ofertas de Gerente de Marketing en Tlajomulco. Experiencia en marketing Digital mínimo 2 años, dominio de Facebook Ads, Google Ads, HomeOffice, con disponibilidad de horario. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $8,*** - $16,*** al mes. Tipos de compensaciones: Bono de productividad Lugar de trabajo: remoto híbrido en Tlajomulco, Guadalajara, Jal. Gerente de Marketing para la Col.Morelos Gerente de Marketing para la Col.Morelos en Guadalajara, Jal. Ofrecemos: Sueldo inicial de $18,000 libres mensuales; prestaciones de ley. Horario: Lunes a Viernes de 8:00 AM a 6:00 PM. Actividades: Desarrollar el plan anual de marketing Diseñar y ejecutar campañas de generación de leads (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads) Analizar métricas (CPL, CTR, conversiones, engagement, leads calificados) Coordinar participación en ferias y eventos Apoyar en el desarrollo de estrategias de prospección digital Requisitos: Lic. en Marketing o afín Dominio de plataformas publicitarias Capacidad de diseñar material audiovisual Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $18,*** al mes. Lugar de trabajo: Empleo presencial. Gerente de Marketing y Ventas – HECOR CAPITAL HUMANO Empresa en crecimiento ubicada en Guadalajara, Jalisco. Solicita: Gerente de marketing y ventas. Requisitos: Licenciatura en Mercadotecnia, negocios internacionales o afín Experiencia en el giro farmacéutico Disponibilidad de horario Ofrecemos: Sueldo de $50,000 promedio mensual; prestaciones de ley. Funciones a realizar: Desarrollar campañas de marketing y seguimiento a fuerzas de ventas Coordinador de Marketing Objetivo principal: Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing y ventas efectivas que impulsen el crecimiento de las distintas empresas del corporativo. Funciones Generales: Planificación estratégica de marketing Coordinación de producción Gestión de redes sociales Creación de contenido SEO y SEM Analítica y seguimiento Investigación de mercado Habilidades y conocimientos: Organización y planificación Ventas digitales Orientación a resultados Adaptabilidad y flexibilidad Capacidad analítica Autogestión Proactividad Comunicación efectiva Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: A partir de $18,000.00 al mes Horario: Turno de 8 horas Lugar de trabajo: Empleo presencial. Gerente Senior de Marketing – Banco de Brasil Definir y diseñar el plan de MKT, junto con todas las estrategias y comunicaciones de comercialización y posicionamiento de la marca. Requisitos: Licenciatura en Mercadotecnia 5 años en funciones similares, donde gestionó temas relacionados al posicionamiento de marca y gestión de la comunicación. Actividades: Crear el plan de MKT Crear estrategias de marketing en canales digitales y tradicionales para incrementar el posicionamiento de la marca Desarrollar toda la comunicación dirigida al cliente final Gestionar y dirigir al equipo de marketing Detalles de la compensación: Sueldo negociable Pago mensual los días 14 de cada mes. Horario: lunes a viernes de 8 AM a 5 PM. Híbrido: 3 días en oficina y 2 en casa. Prestaciones: 14 días de vacaciones al año (según ley) Beneficio adicional de hasta 6 días más de vacaciones 100% de prima vacacional (15 días) 20 días de aguinaldo Vales de despensa: $1,019.97 Comedor subsidiado (21.70 por comida) Seguro de gastos médicos mayores, de vida y dental al 3er mes de antigüedad Préstamos personales anual de antigüedad hasta 3 meses de sueldo Bono anual conforme a resultados (KPI’s, utilidad de la compañía, antigüedad de más de 6 meses) Tarjeta Bradescard VISA con límite hasta 3 meses de sueldo neto, sin anualidad, con promociones exclusivas. Tipo de puesto: Tiempo completo, indefinido Sueldo: $85,000.00 al mes. Beneficios: Descuento de empleados Estacionamiento de la empresa, gratuito Seguro de gastos médicos mayores Seguro dental Seguro de vida Servicio de comedor, con descuento Trabajo desde casa Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo Vales de despensa Pago complementario: Bono anual Tipo de jornada: Lunes a viernes Turno de 8 horas. Lugar de trabajo: remoto híbrido en 45608, Tlaquepaque, Jal. Gerente de Marketing – Col.Morelos (continuación) Objetivo del puesto: Diseñar, liderar y ejecutar las estrategias de Trade Marketing a nivel nacional, garantizando la correcta implementación de campañas, activaciones en punto de venta y alineación con el equipo comercial, con foco en crecimiento de sell-out y posicionamiento de marca. Responsabilidades principales: Diseñar e implementar planes de Trade Marketing por canal. Coordinar promociones, materiales POP, lanzamientos y activaciones. Analizar el desempeño de las estrategias implementadas (ROI). Establecer relaciones sólidas con el área comercial y clientes clave. Supervisar la ejecución en punto de venta y asegurar visibilidad de marca. Gestionar presupuestos asignados para el área. Liderar equipo operativo en campo. Requisitos: Licenciatura en Mercadotecnia, Administración, o afín. Mínimo 5 años de experiencia en Trade Marketing y ejecución en punto de venta. Experiencia en canales modernos y tradicionales. Conocimiento en análisis de datos, shopper insights y gestión de KPIs. Dominio de Excel, herramientas de análisis y presentaciones ejecutivas. Habilidad para liderar equipos y coordinar con múltiples áreas internas. Prestaciones y beneficios: Sueldo mensual de $60,000 brutos. $700 en vales de despensa mensuales. Prestaciones de ley (IMSS, INFONAVIT, vacaciones). Fondo de ahorro del 9%. Apoyo en gasolina mensual de $2,400. 30 días de aguinaldo. 30% de prima vacacional. Seguro de gastos médicos mayores subsidiado al obtener planta. Bono trimestral (equivalente a 1 mes de sueldo según KPIs). Bono anual (con base en KPIs). Tipo de puesto: Tiempo completo. Sueldo: $60,*** al mes. Beneficios: Seguro de gastos médicos. Pago complementario: Bono anual. Bono trimestral. Tipo de jornada: Turno de 8 horas. Gerente de Marketing – Inmobiliario Objetivo del puesto: Lograr las metas de ventas mensuales establecidas por la empresa en unidades y millones mediante el diseño, ejecución y seguimiento de estrategias de comercialización efectivas. Principales funciones: Realizar en conjunto con el Gerente de Ventas el análisis de resultados mensual y crear el plan mensual para el desarrollo de asesores. Planificar y ejecutar la estrategia de venta del proyecto y por asesor, llevando a cabo reuniones semanales de avance con cada asesor y gerencia. Supervisar el trabajo de equipo de ventas, asegurar que cumplen con sus actividades diarias para generar citas y cerrar ventas. Motivar al equipo de ventas para que logren sus objetivos. Presentar análisis semanal a la gerencia de ventas de resultados y acciones sugeridas. Identificar nuevas oportunidades de prospección y ventas, abrir nuevas empresas, alianzas comerciales, networking. Atender, resolver o canalizar los problemas o dudas de los clientes. Capacitar asesores de ventas en el proceso de venta. Organizar en conjunto con gerencia la capacitación del proyecto. Experiencia en: Comercialización de proyectos inmobiliarios residencial y plus. Coordinar al equipo de ejecutivos inmobiliarios. Técnicas de capacitación. Atención al cliente. Administración de ventas. Escolaridad: Licenciatura en Administración, Mercadotecnia o afines. Ofrecemos: 35,***,000 MENSUALES + PRESTACIONES DE LEY + PRESTACIONES SUPERIORES + BONOS Y COMISIONES. Tipo de puesto: Tiempo completo. Sueldo: $35,*** - $45,*** al mes. Beneficios: Caja de ahorro. Seguro de vida. Vales de despensa. Pago complementario: Bono de productividad. Bono mensual. Tipo de jornada: Turno de 8 horas. Experiencia: Líder de proyectos inmobiliarios residencial: 5 años (obligatorio). Coordinar al equipo de ejecutivos inmobiliarios: 5 años (obligatorio). Participación en marketing digital con el área: 5 años (obligatorio). Lugar de trabajo: Empleo presencial. #J-18808-Ljbffr