Buscamos un profesional orientado al desarrollo de nuevos negocios con una mentalidad proactiva y capacidad de autogestión. El objetivo principal de la posición es la detección y apertura de nuevas oportunidades en el mercado B2B, gestionando el ciclo inicial de la venta de manera autónoma y estratégica. Este rol es ideal para perfiles con experiencia previa en ventas outbound que busquen consolidar su carrera en un entorno comercial profesionalizado. Funciones Principales Generación de Cartera: Identificar y calificar empresas potenciales mediante investigación propia y herramientas de inteligencia comercial. Contacto de Primer Nivel: Ejecutar tácticas de abordaje a través de llamadas, LinkedIn y correo electrónico para despertar interés en tomadores de decisión. Calificación de Oportunidades: Realizar el diagnóstico inicial de las necesidades del prospecto para asegurar la calidad de las reuniones generadas. Gestión de Agenda: Coordinar y agendar presentaciones comerciales efectivas para el equipo de consultores de cierre. Reporteo y CRM: Mantener un registro ordenado de la actividad diaria y el avance de los prospectos en el embudo de ventas. Perfil Solicitado Experiencia: Mínimo 1 a 2 años en posiciones de prospección activa, ventas B2B o desarrollo de negocios. Habilidades Comerciales: Capacidad para establecer conversaciones fluidas, manejo de objeciones y persistencia orientada a objetivos. Metodología: Persona organizada, con disciplina para seguir procesos de contacto sistemáticos y atención al detalle. Herramientas: Familiaridad con el uso de CRM y plataformas de búsqueda de contactos. Ofrecemos Sueldo base mensual: $18,000 MXN netos. Esquema de comisiones: Incentivos competitivos por cada oportunidad calificada generada y bonos por cierre de ventas. Entorno de trabajo: Herramientas necesarias para facilitar la prospección y acompañamiento en el proceso de integración.