Ejecutivo Comercial – Logística Resumen: Carolina Logistics, freight forwarder con 14 años de experiencia, busca un/a Ejecutivo Comercial especializado/a en transporte terrestre o marítimo. El rol incluye generar y mantener relaciones con clientes, identificar oportunidades de venta y cerrar cuentas conforme a los KPIs establecidos. Responsabilidades: Proyección de clientes nuevos, mantener y desarrollar relaciones sólidas con cuentas existentes, llamadas en frío, identificar y aprovechar oportunidades de upselling y cross‑selling, presentar propuestas y cerrar cuentas, realizar reuniones presenciales y virtuales. Requisitos: Licenciatura en Negocios Internacionales, Comercio Internacional, Marketing o carrera afín; Mínimo 4 años como Account Executive o Representante de Ventas en transporte terrestre y Cross Border; Conocimiento profundo de la industria de transporte terrestre; Nivel de inglés intermedio o avanzado. Condiciones: Sueldo competitivo + comisiones + bonos; Zona de trabajo Centro Sur; Horario de lunes a viernes 7:50 a.m. a 5:00 p.m. Ejecutivo Comercial – Automotriz Responsabilidades: Investigar y recopilar información sobre potenciales clientes, crear y actualizar base de datos de clientes, coordinar citas y reuniones, realizar visitas técnicas, preparar y entregar materiales de venta, mantener registros en CRM y elaborar reportes periódicos. Requisitos: Preferible Ingeniería Industrial, Negocios Internacionales o afín; Inglés conversacional; Facilidad de palabra, excelente presentación y actitud; Conocimiento de la zona; No es necesaria experiencia previa en ventas. Condiciones: Tipo de puesto Tiempo completo, por tiempo indeterminado; Sueldo libre 15,000‑16,000 base + bonos; Beneficios: Días de paternidad superiores a la ley, horarios flexibles, vales de despensa; Lugar de trabajo remoto híbrido en Querétaro, Qro. Ejecutivo Senior – Estacionamiento (A PARKING) Responsabilidades: Coordinar y supervisar operaciones diarias, garantizar servicio al cliente de alta calidad, gestionar y motivar al equipo, resolver conflictos, realizar gestión comercial de espacios, mantener registros y reportes. Requisitos: Edad entre 25 y 45 años; Experiencia mínima de 1 año en puesto similar; Licenciatura trunca o carrera técnica; Excelentes habilidades en administración, trato al cliente, manejo de personal, solución de conflictos y área comercial; Proactivo, capaz de trabajar bajo presión, responsable, con liderazgo e honestidad. Condiciones: Sueldo mensual 12,000‑15,000; Horario a tiempo completo; Contratación permanente; Modalidad presencial; Prestaciones de ley; Viáticos; Lugar de trabajo presencial. Ejecutivo de Oficina Comercial Responsabilidades: Revisar y dar seguimiento a órdenes de compra, ingresar y supervisar en SAP, confirmar órdenes al cliente, informar sobre contratiempos, actualizar base de datos, canalizar requerimientos, elaborar notas de crédito y débito, coordinar devoluciones, visitar clientes, apoyar capacitación, aplicar políticas de calidad, contribuir a mejoras. Requisitos: Licenciatura o carrera técnica; Licenciatura en administración, comercio, ingeniería industrial o afín; Inglés para negociación; Experiencia mínima de 1 año; Manejo de MS‑Excel, Word, PowerPoint, deseable SAP; Orientación al cliente, proactivo, trabajo en equipo. Condiciones: Sueldo competitivo, prestaciones superiores a la ley, crecimiento profesional; Tipo de puesto Tiempo completo; Jornada Lunes a viernes, 8 horas, turno matutino; Lugar de trabajo presencial; Relocalización posible. Ejecutivo de Ventas Comercial – Logística Internacional (Transportes) Responsabilidades: Prospectar y desarrollar nuevos clientes, gestionar oportunidades comerciales desde el primer contacto hasta el cierre, dar seguimiento a operación, facturación y pago, administrar pipeline, usar CRM y herramientas digitales. Requisitos: Experiencia B2B en transporte o logística internacional, conocimiento de operaciones de importación/exportación, prospección activa, enfoque en clientes directos, disponibilidad para visitas, esquema híbrido. Condiciones: Lugar de trabajo Querétaro, México; Sueldo base 40,000‑50,000 netos; Prestaciones de ley y superiores; Incorporación lo antes posible; Interés en relaciones de negocio a largo plazo. #J-18808-Ljbffr