Objetivo del puesto Coordinar los procesos principal de Recursos Humanos en el ámbito operativo y administrativo, asegurando la correcta gestión del personal operativo (guardias), el cumplimiento legal, y el soporte eficiente a las unidades de servicio. Supervisar los procesos de reclutamiento, selección, contratación y administración de personal operativo (guardias de seguridad). Coordinar la cobertura de vacantes de manera oportuna según zonas, turnos y tipo de servicio. Validar documentación y asegurar expedientes completos conforme a normas internas y requisitos de clientes. Organizar y dar seguimiento a procesos de inducción, firma de contrato. Atender incidencias laborales (faltas, sanciones, bajas, rotación), aplicando medidas disciplinarias conforme a la LFT. Asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa, así como de normativas aplicables a seguridad privada y relaciones laborales. Elaborar reportes de rotación, ausentismo, ingresos, cobertura y otros indicadores clave. Mantener constante comunicación con mandos operativos para dar respuesta rápida a necesidades de personal o conflictos en servicio. Requisitos Licenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales o carrera afín (titulado o pasante). Experiencia mínima de 1 año en Recursos Humanos dentro del sector de seguridad privada (indispensable). Conocimiento práctico de la LFT, procesos de reclutamiento masivo, incidencias de nómina, bajas voluntarias y despidos. Alta capacidad para trabajar y atender situaciones operativas urgentes. Dominio de reportes e indicadores de RH. Habilidad para tratar con personal operativo y adaptarse al entorno. Beneficios Descuento de empleados Descuentos y precios preferenciales Horarios flexibles Servicio de comedor con descuento Teléfono de la empresa Trabajo desde casa Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo Tipo de jornada Diurno Lunes a viernes Turno de 12 horas Turno de 8 horas Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: A partir de $17,****** al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial Fecha límite para postularse: 27/06/2025 Fecha de inicio prevista: 27/06/2025 #J-18808-Ljbffr