Oferta de Monitorista CCTV - Monterrey Empresa de seguridad privada busca Monitorista CCTV para varias zonas en Monterrey. Los candidatos deberán actuar y tomar decisiones ante eventos repentinos como robo, atraco, incendio, emergencia médica u otras funciones de emergencia, habilitadas según las prioridades definidas y el servicio contratado por el cliente. Responsabilidades Detectar y notificar si algo está ocurriendo en algún lugar de interés. Reconocer y reportar lo que exactamente ocurre. Identificar y señalar quién está involucrado en la actividad. Mantener confidencialidad sobre procedimientos y protocolos de la sala. Vigilar y detectar irregularidades y situaciones de incumplimiento de procesos, procedimientos y políticas. Informar oportunamente sobre conductas no permitidas identificadas a través del sistema de monitoreo. Brindar respuesta cuando se haga un requerimiento al área de Monitores. Realizar bitácoras de investigaciones y situaciones ocurridas durante su turno de vigilancia. Atender solicitudes recibidas por medios de comunicación (video, radiofrecuencia, teléfono fijo, celular, correo electrónico). Elaborar informes relacionados con la apertura y operación de las distintas áreas de la sala, especialmente zonas críticas y con manejo de valores. Dar seguimiento a los informes y solicitudes de investigación. Requisitos Experiencia mínima de 1 año como Monitorista de CCTV (se aceptan candidatos sin experiencia con capacitación). Conocimiento en manejo de software de monitoreo CCTV y al menos 80 cámaras. Gestión de Office (Word, Excel, PowerPoint). Conocimiento en sistema contra incendios y paneles de alarmas. Capacidad analítica y habilidad para manejar múltiples alertas. Gestión de turnos rotativos (5x2, 2x2x2, 12 h). Género indistinto, edad 25‑54 años. Escolaridad: Secundaria, Bachillerato o estudios superiores (preferible). Disponibilidad de horas y de turno rotativo. Cono de español; inglés deseable pero no indispensable. Disciplinado y serio en la atención de riesgos. Condiciones laborales Tipo de puesto: Tiempo completo (por tiempo indeterminado o indefinido). Horario y descanso: Varias opciones— 9‑horas sueldos, 8‑h rotativo, 12‑h con 2 diurnos y 2 nocturnos; 5x2 o 2x2x2; días festivos según la ley. Turnos: 8‑h, 12‑h; rotativos incluidos fines de semana y descanso fijo los domingos. Turno de 9 horas, 1×1 (1 turno diurno). Beneficios y compensaciones Sueldo mensual: entre $9 000 y $19 000 (variaciones por zona y oferta). Salario semanal: $3 300 a $3 600 para ciertas ofertas. Salario anual variable según tipo de puesto. Pago vía nómina. Vales de despensa 10 % o $2 000 mensuales en algunas ofertas. Seguro de vida y de gastos médicos mayores (IMSS, Fonacot, FONAVI, etc.). Fondo de ahorro 10 %. Bonos de asistencia y puntualidad. Servicio de comedor con descuento o total. Aguinaldo y vacaciones según ley. Uniforme gratuito y estacionamiento en la empresa. Descuentos preferenciales en servicios de salud y entretenimiento. Ubicación Apodaca, San Pedro Garza, Guadalupe (Valle Soleado), zona Santa Catarina, Centro de Monterrey. #J-18808-Ljbffr