¡En FRISA tu talento mueve al mundo! A través de proyectos retadores y trabajando de la mano con un equipo que ve los desafíos como oportunidades de aprendizaje y crecimiento, buscamos que logres alcanzar tu máximo potencial de carrera. En FRISA creemos en el potencial de nuestra gente para crear el futuro de la industria. Somos más que un lugar de trabajo: somos un espacio donde cada colaborador puede innovar, desarrollarse y dejar su huella, desde tecnologías avanzadas hasta proyectos retadores en industrias clave a nivel global, como la aeroespacial, el petróleo y gas, la energía eólica, entre muchas otras. Si buscas un ambiente que valora la colaboración, el aprendizaje constante y el crecimiento profesional, únete a nosotros y crece con FRISA. ¿Qué puedes hacer en esta posición? Diseñar, implementar y gestionar el Sistema Integral de Gestión (SIG) para todas las plantas de FRISA, asegurando el cumplimiento de las normativas ISO 14001 (Gestión Ambiental) e ISO 45001 (Seguridad y Salud en el Trabajo). Desarrollar la estructura y los procesos del SIG en alineación con los requisitos de ISO 14001 e ISO 45001. Coordinar la implementación del sistema en todas las plantas, asegurando su correcta integración y cumplimiento. Diseñar y ejecutar auditorias internas para evaluar la conformidad y efectividad del SIG. Capacitar al personal clave en los lineamientos y mejores prácticas del SIG. Monitorear el desempeño del sistema y proponer mejoras continuas. Gestionar la documentación y reportes requeridos para certificaciones y auditorias externas. Presentar a la alta dirección los avances, hallazgos y planes derivados de las auditorias internas y externas. Liderar, en coordinación con el equipo SyMA, los proyectos de mejora que deriven de la revisión y actualización del SIG. Este puede ser el próximo paso en tu carrera profesional si tienes: Ingeniería Inglés intermedio Certificación como Auditor interno o Auditor Líder. Mínimo 10 años de experiencia en el área de Seguridad y 5 años en sistemas de gestión. Conocimiento de ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001 Experiencia previa en roles de liderazgo. En FRISA reconocemos que el talento de cada persona es único, damos la bienvenida a las personas tal como son, creando una cultura inclusiva donde todas las formas de diversidad se vean como un valor real para la empresa, por ello nos aseguramos de ofrecer las mismas oportunidades de desarrollo para todas las personas sin distinción alguna por razón de edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, estado civil, condición física o de salud, o cualquier otra que atente contra la dignidad humana. Estamos buscando personas apasionadas por el éxito, en el trabajo y más allá. Todos nuestros procesos de atracción de talento son gratuitos para los postulantes. #J-18808-Ljbffr