Job DescriptionResponsabilidades:Este rol es responsable de apoyar los programas de desarrollo de accesorios relevantes para el mercado y apoyar en el negocio de GM de México. Desarrolla y asegura el portafolio de accesorios para las marcas Chevrolet, Buick-GMC y Cadillac que impulsen las ventas y mejoren la experiencia de compra de nuestros clientes y red de distribuidores de GM.Responsable del portafolio de accesorios para Chevrolet y marcas Premium, manteniendo enfoque en el desarrollo de nuevos productos para México.Coordinador del cronograma de actividades para el desarrollo de catálogos de accesorios de nuevos lanzamientos.Monitorear, negociar, dar seguimiento a los proveedores de accesorios (costos, tiempos de entrega) en conjunto con equipos globales.Realización de proyecciones de venta mensual y anual para accesorios.Gestionar el nivel de inventario de accesorios en colaboración con el equipo de CC&A y VDCs para contar con el stock correcto y mitigar SCRAP.Tomar el liderazgo de nuevas implementaciones y proyectos con equipos de Ingeniería, portafolio de producto, Marketing y Finanzas.Presentaciones al liderazgo en foros como PRR y PQRR.Dar seguimiento a la operación y estrategia de personalización de vehículos nuevos en los centros de distribución (VDC) para asegurar la disponibilidad de partes e instalación en el tiempo correcto.Coordinar transmisiones y reuniones con distribuidores para compartir la estrategia de accesorios.Desarrollar planes y estrategias para alcanzar los objetivos de ventas de accesorios mediante campañas dirigidas a clientes, iniciativas de concesionarios y contenido de marketing.Solicitud y definición de contratos con equipos de compras y Logistica para las partes de accesorios.Planificar e investigar los precios de la competencia para los accesorios actuales y nuevos, y recomendar estrategias de precios.Desarrollar planes y estrategias para alcanzar los objetivos de ventas de accesorios mediante campañas dirigidas a clientes, iniciativas con los distribuidores y contenido de marketing.Gestionar el programa de merchandising para Chevrolet y la marca Premium.Dar atención y soporte a la de distribuidores de General Motors.Requisitos:Licenciatura en Comercio Internacional, Marketing, Ing. Industrial o afín .1- 3 años de experiencia en comercialización, finanzas, marketing, análisis de datos y negociaciones.Software: paquete office y PBI (deseable)Inglés: Intermedio - Avanzado (Conversacional)AJUSTE RAZONABLE: Si requieres algún ajuste razonable para continuar con tu proceso de selección, informa tu reclutador.Recuerda adjuntar tu CV al momento de postularte.ENUNCIADO DIVERSIDAD: General Motors es una empresa comprometida en ser un espacio de trabajo libre de discriminación que fomenta la inclusión y el sentido de pertenencia. Respetamos y valoramos lo que cada individuo ofrece a nuestro equipo, incluyendo su procedencia, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación, y discapacidad. Creemos que nuestra habilidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global se vincula de cerca a la diversidad e inclusión que vivimos dentro General Motors.This role is categorized as hybrid. This means the selected candidate is expected to report to a specific location at least 3 times a week {or other frequency dictated by their manager}.The selected candidate will be required to travel