Descripción del empleo Ayudar en la ejecución de las actividades administrativas y financieras de la unidad (cuentas a pagar, cuentas por cobrar y departamento de compras). Garantizar la ejecución de estas actividades conforme a los procedimientos establecidos, características de la marca y legislación vigentes mediante un excelente servicio, efectivo, ético y profesional. Validar el registro de los ingresos y las formas de pago aceptadas por el establecimiento. Supervisar la auditoria de ingresos. Realizar los controles internos apoyando el área de tesorería y compras. Apoyar en tareas administrativas y estrategia de ventas. Fungir como enlace administrativo entre el hotel y la central contable. Validar los inventarios de alimentos y suministros, apoyando en el control de mermas y compras. Adecuada gestión de las cuentas por cobrar. Excelente actitud de servicio y hospitalidad. Experiencia mínima de 1 año en el puesto similar en hotelería o servicios turísticos. Inglés básico - intermedio (capaz de mantener una conversación con huéspedes). Manejo intermedio de computadora. Buena presentación, proactividad y habilidades de comunicación. Estudios: Mínimo nivel técnico en turismo, hotelería, Administración, contabilidad o similar. Cuente con RFC, CURP, Número de seguro Social e INE, documentos indispensables por ley para su contratación. Disponibilidad de Horario: Lunes a Sábado de 9:00 a 17:00 hrs. Sábados de 9 a 13:00 hrs. Beneficios Vales de despensa 20% Prestaciones de ley desde el primer día. Comedor de empleados sin costo Programa de vacaciones superior al de ley Beneficios del grupo Accor: Descuentos en más de 5,000 hoteles alrededor del mundo Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua Programas de incentivos Premios por resultados #J-18808-Ljbffr