Empresa de desarrollo inmobiliario está en busca de un Analista de Recursos Humanos. ¿Tienes experiencia administrando nóminas, seguridad social y procesos de recursos humanos? Buscamos un profesional organizado, analítico y orientado al detalle que contribuya al cumplimiento laboral y administrativo. PRINCIPALES FUNCIONES Administrar y dar seguimiento a los procesos de nómina e incidencias del personal. Gestionar movimientos ante IMSS y asegurar el cumplimiento de obligaciones laborales y de seguridad social. Mantener actualizados los expedientes, contratos y documentación de colaboradores. Coordinar procesos de contratación con agencias externas y apoyar la integración de nuevos ingresos. Generar reportes y controles administrativos para la correcta gestión del área. CONOCIMIENTOS EN Legislación laboral mexicana. Procesos de nómina y cálculo de percepciones, deducciones e impuestos. IMSS, INFONAVIT y seguridad social. Altas, bajas y modificaciones salariales. Administración de expedientes y documentación laboral. Elaboración y validación de prenómina. Generación de reportes administrativos y de personal. REQUISITOS Licenciatura en Contaduría Pública, Administración, Recursos Humanos o carrera afín. Experiencia mínima de 3 años en administración de nóminas y recursos humanos. Experiencia comprobable en: Manejo de IMSS, ISN y obligaciones patronales, Control de incidencias de nómina, Administración de contratos laborales, Coordinación con proveedores externos de nómina, Seguimiento de procesos de reclutamiento mediante agencias externas. Manejo indispensable de NOMIPAQ y Excel. OFRECEMOS Sueldo competitivo, Prestaciones de ley Horario de Lunes a Viernes de 9:00 am a 6:00 pm Estabilidad laboral y oportunidad de desarrollo profesional Zona de trabajo Vallarta Norte (cerca de la Minerva) #J-18808-Ljbffr