¡Estamos Contratando! – HR Operations Analyst Ubicación: Reforma, Ciudad de México (Esquema Híbrido) Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs. Sueldo: $30,000 a $33,000 brutos mensuales + Prestaciones Superiores En nuestra organización buscamos a un profesional analítico y orientado al servicio para sumarse al equipo de Recursos Humanos. Si te apasiona optimizar procesos, gestionar el ciclo de vida del colaborador y trabajar en entornos dinámicos, esta oportunidad es para ti! Tu objetivo en el rol Brindar soporte estratégico a las operaciones de Recursos Humanos para países de habla hispana, asegurando la calidad de la información y la excelencia en la experiencia de nuestros colaboradores. Funciones principales Soporte Regional: Atender las operaciones de HR en países de habla hispana. Ciclo de vida del empleado: Administrar altas, bajas, contratos y movimientos internos (onboarding y offboarding). Gestión de datos: Administrar, analizar y mantener actualizadas las bases de datos de HR. Sistemas HRIS: Asegurar el correcto mantenimiento de la información en el sistema de recursos humanos. Atención al colaborador: Resolver dudas diarias sobre procesos, políticas y beneficios de la empresa. Mejora continua: Identificar áreas de oportunidad para optimizar procesos internos. Beneficios y proveedores: Apoyar en la gestión de prestaciones, políticas corporativas y contacto con proveedores. Educación: Licenciatura concluida en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín. Experiencia: 2 a 4 años en áreas de HR Operations (administración de personal, lifecycle, beneficios). Herramientas: Manejo de paquetería Office. Experiencia previa con sistemas HRIS es altamente deseable. Habilidades: Capacidad para manejar alto volumen de información, enfoque multitareas y organización. Sueldo competitivo: $30,000 a $33,000 brutos mensuales (según experiencia). Prestaciones de Ley. Prestaciones Superiores: 30 días de aguinaldo. 16 días de vacaciones desde el primer año. Seguro de Vida. Flexibilidad: Esquema híbrido real (3 días en oficina en la zona de Reforma y 2 días de home office). ¿Cómo postularse? Si cumples con el perfil y buscas un nuevo reto profesional, postúlate por este medio compartiendo tu CV actualizado. En ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse. #J-18808-Ljbffr