Gerente Administrativo - Hospital Querétaro Grupo Hospitalario está en búsqueda de Gerente Administrativo. Si cuentas con experiencia en gestionar y garantizar la eficiencia de recursos financieros, administrativos, materiales y operativos de hospital es tu oportunidad. Requisitos Lic. en Contador Público o Administración (Titulado) Maestría o especialidad en Finanzas (Preferentemente) 5 años de experiencia en puesto similar (INDISPENSABLE) Experiencia en sector hospitalario (INDISPENSABLE) Experiencia en administración de personal Conocimiento en legislación aplicable al sector hospitalario Manejo de RP SAP Business Manejo de paquetera Office Toma de decisiones Liderazgo Comunicación efectiva Excelente presentación y actitud Actividades Manejo eficiente de los flujos de efectivo Control y validación de compra de insumos Verificar y analizar registros contables Revisión de cortes diarios Revisar condiciones de instalaciones Revisar y autorizar programa anual de mantenimiento y de adquisiciones Elaborar y presentar presupuesto anual Coordinar con los departamentos involucrados seguimiento y solución a quejas Validar la propuesta de pago de nómina quincenal Horario: Lunes a viernes 9:00am a 18:00 y sábado 9:00am a 13:00 hrs. Tipo de puesto: Tiempo completo, por tiempo indeterminado. Sueldo: $20,000.00 - $23,000.00 al mes. Lugar de trabajo: Empleo presencial. Gerente Administrativo - Grupo JASMAN Grupo JASMAN, empresa líder en el mercado llantero automotriz con más de 50 años de presencia a nivel nacional, solicita Gerente Administrativo. Licenciatura en Contaduría, Administrativo o afín, titulado Experiencia mínima comprobable de 5 años en contabilidad general, estados financieros, cuentas por cobrar, cuentas por pagar, sector retail manejando multiunidades Sueldo base: $25,000.00 + PL + Auto. Sueldo: $25,000.00 - $30,000.00 al mes. Beneficios Caja de ahorro Opción a contrato indefinido Seguro de vida Pago complementario Bono de productividad Tipo de jornada: Turno de 8 horas. Lugar de trabajo: Empleo presencial. Gerente Administrativo (Mercadotecnia) - Ciudad Maderas Vacante Disponible: GERENTE ADMINISTRATIVO (MERCADOTECNIA). Requisitos Lic. En Administración, Mercadotecnia o afín. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en coordinación administrativa. Habilidades: Dominio de la paquetería Office, planeación, toma de decisiones estratégicas, negociación, liderazgo y desarrollo de personal. Licencia de manejo y disponibilidad de traslado. Actividades Supervisar que se lleven a cabo cada una de las actividades que solicitan las diferentes áreas en tiempo y forma. Generar cronograma de actividades y asegurar que se cumpla en tiempo y forma. Apoyo a la negociación con proveedores y las diferentes áreas. Acompañar a los ejecutivos y especialistas en juntas con las áreas con la finalidad de negociar y dar solución a las problemáticas presentadas. Aplicar evaluación de desempeño. Seguimiento a colaboradores. Supervisión de eventos. Asegurar que se lleve en tiempo y forma el evento. Horario: Lunes a viernes 8:00 a 06:00pm. (Disponibilidad para laborar fines de semana en eventos sociales programados por la empresa). Tipo de puesto: Tiempo completo. Sueldo: $25,000.00 al mes. Beneficios Prestaciones de ley. Oportunidades de incremento salarial. Beneficios adicionales enfocados en tu bienestar y salud. Desarrollo Profesional Acceso a capacitaciones continuas y oportunidades de crecimiento dentro de una empresa en constante expansión. Gerente Administrativo / Contable - Empresa llanter Empresa líder en el mercado llantero automotriz busca Gerente Administrativo / Contable. Experiencia mínima comprobable de 5 años en: Contabilidad General Estados Financieros Cuentas por Cobrar Cuentas por pagar Sector Retail manejando multiunidades en diferentes localidades Requisitos Licenciatura en Contaduría, Administrativo o afín, titulado Horario: L a V 9 a 19:00 y sábados 9 a 14:00. Tipo de puesto: Tiempo completo. Sueldo: $30,000.00 al mes. Beneficios Caja de ahorro Descuento de empleados Opción a contrato indefinido Seguro de vida Uniformes gratuitos Pago complementario Bono de productividad Tipo de jornada: Turno de 10 horas. Líder de Recursos Humanos Responsabilidades Reclutamiento/selección y contratación de personal. Cumplir con la gestión y control de entrega de uniformes al personal. Verificación al cumplimiento con el control de documentos internos. Cumplir con el seguimiento de programa de capacitación de personal. Cumplir con la gestión de altas y bajas del IMSS de personal de base, nuevo ingreso, subcontratos y temporal. Cumplir con el control de auditorías de la casa de practicantes. Registro y seguimiento de estadías de practicantes. Seguimiento en coordinación de eventos oficiales de TREPS. Realización de dinámicas de integración. Control y actualización de DC-3 de personal. Gestión de mano de obra subcontratada. Apoyo en gestión para nóminas. Cumplir con la administración y control de cursos externos. Cumplir con la planeación de los cursos. Requisitos Buena presentación. Pro activa. Facilidad de palabra. Licencia de Manejo Vigente. Beneficios Prestaciones de ley Horario: Lunes a Viernes 8:00 am a 6:30 pm. 2 horas de comida. Lugar de trabajo: Empleo presencial. Salario: $15,500.00 - $16,000.00 al mes. Tipo de puesto: Tiempo completo. Coordinador/a de Recursos Humanos - Big Bola Casinos Requisitos Educación Universitaria terminada (Título) en Recursos Humanos, Administración, Contabilidad, Economía o Afín. 3 años mínimo de experiencia en el área. Experiencia en: Reclutamiento y selección de personal masivo; Manejo y administración de nómina; Conocimientos de la Ley Federal del Trabajo y regulaciones legales; Conocimientos en materia de seguridad e higiene y previsión social. Habilidad para trabajar en equipo, manejo de conflictos, organización y trabajo bajo presión. Responsabilidades Reclutamiento y selección de personal masivo. Manejo y Administración de Nómina. Contribución en la implementación de políticas laborales. Sueldo libre mensual. Beneficios Prestaciones de Ley. Caja de Ahorro. Gerente de Recursos Humanos - Itanna Responsabilidades principales Liderar el proceso de reclutamiento y selección de personal para asegurar la contratación de los mejores talentos. Mantener y mejorar las relaciones laborales con los empleados, fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Desarrollar y ejecutar estrategias de desarrollo organizacional para promover el crecimiento y la eficiencia en la empresa. Gestionar y supervisar las actividades de nómina, asegurando la precisión y el cumplimiento de todas las regulaciones laborales y fiscales. Diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación y formación para mejorar las habilidades y competencias de los empleados. Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar, preferente en el sector de manufactura. Sólidos conocimientos en reclutamiento, relaciones laborales, desarrollo organizacional, nómina y capacitación. Excelente habilidad para comunicarse de manera efectiva, tanto verbal como escrita. Capacidad para tomar decisiones acertadas y resolver problemas de manera eficiente. Alta orientación al cliente interno, brindando un servicio de calidad y apoyando las necesidades de los empleados. Disponibilidad de viajar a las diferentes sucursales Querétaro, Silao y Celaya. Dominio el idioma inglés en un nivel intermedio. Sueldo mensual: $40,000.00 brutos. Aguinaldo 30 días, Prima vacacional 50 % Vacaciones conforme a la ley. Beneficios Seguro de vida. Seguro de accidentes. Horario: Lunes a viernes de 8:30 am a 6:30 pm / sábado de 9:00 a 1:00 pm. Lugar de trabajo: Empleo presencial. Prácticas Profesionales en Recursos Humanos Se busca talento para vacante de Prácticas Profesionales en Recursos Humanos con el siguiente perfil: Cursar los últimos semestres de la Lic. en Administración, Psicología, Innovación Empresarial o Afín. Seguro facultativo VIGENTE. Ganas de aprender procesos de Recursos Humanos. Excelente actitud de colaboración. Actividades Procesos de reclutamiento y selección de personal. Actividades de Administración de Personal, Nóminas. Actividades administrativas propias del área, reportes, manejo de incidencias, archivo, manejo de expedientes. Apoyo en actividades de integración, celebraciones, tableros de comunicación. Tipo de puesto: Medio tiempo. Sueldo: $8,925.00 al mes. Beneficios Servicio de comedor con descuento. Lugar de trabajo: Empleo presencial. Fecha de inicio prevista: 19/05/2025. Auxiliar de Recursos Humanos Auxiliar de Recursos Humanos. Ubicación: Querétaro, con posibilidad de viajar a Celaya, San Miguel de Allende, San Luis de la Paz, Iturbide. Modalidad: Presencial: L-V 8:30am a 6:00pm. Responsabilidades principales Elaboración de nómina, finiquitos y liquidaciones. Administración de personal: altas, bajas, modificaciones y gestión de incidencias. Atención y acompañamiento al colaborador en temas de nómina, beneficios y relaciones laborales. Apoyos con firmas de contratos, gestión y resguardo de expedientes de personal. Requisitos Licenciatura o Técnico en Administración, Contaduría, Psicología, o Afín. Experiencia mínima 1 año en puesto similar. Habilidades de comunicación, organización y orientación al servicio. Salario base: $12,000 libres. Prestaciones de ley. Oportunidad de desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo. Gerente de Recursos Humanos - MIT ALLIANCE Vacante para la empresa MIT ALLIANCE en El Marques - Querétaro, Querétaro. Requisitos Experiencia mínima en el puesto de 1 año. Licenciatura en Administración de empresas, ingeniería o afin. (Certificado o Titulado). Responsable, organizado(a), honesto(a). Trabajo en equipo. Multifuncional. Facilidad de palabra. Capacidad de análisis. Orientación a resultados. Planeación y control. Conocimiento de Recursos Humanos, Certificaciones, LFT, NOM 035. Responsabilidades Administración del departamento de RH. Cumplimiento del reglamento interno de trabajo. Tipo de puesto: Tiempo completo. Sueldo 15 mil mensuales netos (cumpliendo con la experiência requerida). Beneficios IMSS. INFONAVIT. FONACOT. VACACIONES. PRIMA VACACIONAL. SERVICIO DE COMEDOR. BONO DE PUNTUALIDAD. AGUINALDO. ESTABILIDAD LABORAL. CAPACITACION CONSTANTE. SERVICIO DE SALUD VISUAL Y DENTAL. CAJA DE AHORRO. Lugar de trabajo: Empleo presencial. #J-18808-Ljbffr