Responsabilidades principales Asegurar el cumplimiento de metas de venta de la sucursal, mediante el seguimiento diario de indicadores y la ejecución comercial en piso. Liderar, desarrollar y exigir resultados al equipo de ventas, impulsando una cultura de alto desempeño. Supervisar la operación diaria del negocio: inventarios, caja, exhibición, orden y funcionamiento general de la sucursal. Garantizar una excelente experiencia al cliente, resolviendo incidencias de forma oportuna y profesional. Incrementar el ticket promedio y la productividad del equipo, mediante venta consultiva y estrategias comerciales. Monitorear indicadores clave del negocio: ventas, conversión, rotación de inventario, desempeño por asesor. Asegurar el cumplimiento de estándares de imagen, orden y seguridad en tienda. Elaborar reportes de desempeño y análisis de resultados, generando acciones concretas de mejora. Coordinar con áreas centrales (logística, compras, promociones) para asegurar abasto y ejecución comercial. Perfil que buscamos Experiencia mínima de 5 años liderando equipos en retail o sector comercial. Experiencia comprobable en cumplimiento de metas de venta y manejo de indicadores. Conocimiento en control de inventarios, operación de tienda y manejo de caja. Liderazgo sólido, capacidad de ejecución y enfoque a resultados. Habilidad para desarrollar equipos y mejorar desempeño comercial. Alta orientación al cliente y solución de problemas. Disponibilidad de horario (incluye fines de semana). Ofrecemos Ingresos competitivos. Estabilidad laboral. Bonos por cumplimiento de metas y comisiones. Uniformes gratuitos. Oportunidad de crecimiento. Capacitación constante. Prestaciones. Requisitos académicos y técnicos Deseable Licenciatura en Administración, Mercadotecnia o afín. Manejo básico de Excel y sistemas de punto de venta. #J-18808-Ljbffr