Supervisor(a) Remoto(a) de Mercaderistas Retail Buscamos Supervisor(a) Remoto(a) de Mercaderistas con sólida experiencia en retail para liderar y gestionar un equipo de aproximadamente 30 mercaderistas mediante herramientas digitales. La posición requiere experiencia en ejecución en punto de venta, supervisión operativa y seguimiento de indicadores en los canales de autoservicio, mayoristas y farmacias, con dominio de aplicaciones tipo SFA (Sales Force Automation) para monitoreo y comunicación efectiva. Responsabilidades Supervisar y monitorear diariamente el desempeño de 30 mercaderistas de forma remota mediante plataformas SFA. Dar seguimiento a KPIs clave: exhibiciones, inventarios, inventarios sin venta, precios, promociones y estándares de Tienda Perfecta. Mantener comunicación constante con el equipo vía telefónica, WhatsApp, plataformas digitales y reuniones virtuales. Diseñar e implementar estrategias para optimizar visibilidad, disponibilidad y rotación de producto en punto de venta. Analizar reportes de ventas y desempeño para detectar áreas de mejora y oportunidades de crecimiento. Capacitar, motivar y brindar retroalimentación continua al equipo. Asegurar el cumplimiento de políticas de marca y acuerdos comerciales con clientes. Elaborar reportes semanales y mensuales de resultados e indicadores de gestión. Fomentar un ambiente colaborativo y de alto desempeño, aun bajo modalidad remota. Requisitos Mínimo 2 años de experiencia supervisando equipos de mercaderistas en retail. Experiencia en canales de autoservicio, mayoristas y farmacias. Dominio de herramientas SFA, CRM y sistemas de monitoreo en tiempo real. Manejo avanzado de Microsoft Office (Excel y PowerPoint). Experiencia en análisis de datos, generación de reportes y seguimiento de KPIs. Conocimiento en dinámicas de punto de venta y estrategias de trade marketing. Deseable experiencia en productos de consumo masivo. Disponibilidad para asistir ocasionalmente a reuniones presenciales o visitas estratégicas. Modalidad presencial en oficinas (con supervisión remota de equipo en campo). Competencias clave Liderazgo remoto y desarrollo de equipos. Capacidad analítica y enfoque estratégico. Comunicación efectiva y asertiva. Resolución de problemas operativos en PDV. Organización, planeación y gestión multitarea. Adaptabilidad y orientación a resultados. #J-18808-Ljbffr