Representante Médico en la línea de Dermatología Representante Médico en la línea de Dermatología implica responsabilidades específicas para promover productos dermatológicos, alcanzar objetivos de venta, crecimiento en unidades a través de una promoción medica efectiva, venta directa, desarrollo del PDV y medico de botiquín. Un representante médico en la línea de dermatología será responsable de establecer relaciones con profesionales de la salud y promover productos dermatológicos. Visitas a Profesionales de la Salud: Establecer relaciones con dermatólogos y otros profesionales médicos para presentar y promover productos dermatológicos. Educación sobre Productos: Proporcionar información detallada sobre productos, destacando beneficios, indicaciones y características relevantes. Análisis del Mercado: Realizar análisis de mercado para identificar oportunidades y competidores en el área de dermatología. Desarrollo de Estrategias: Colaborar con el equipo de ventas para desarrollar estrategias efectivas de comercialización y promoción. Asegurar el óptimo nivel de distribución y exhibición de los productos Derma con las farmacias de su zona que le sean asignadas. Obtener la cobertura de visita asignada para médicos de consultorio, hospital así como a farmacias y clientes asignadas a su zona de trabajo. Calificaciones Licenciatura trunca o concluida en carreras administrativas, deseable ciencias de la salud. Dos años de experiencia como representante médico o experiencia en ventas con alto perfil de ventas. Habilidades excepcionales de comunicación y negociación, con capacidad para establecer relaciones efectivas con profesionales de la salud. Conocimientos sólidos sobre productos dermatológicos, así como comprensión de conceptos médicos y terapéuticos. Experiencia demostrable en ventas y cumplimiento de objetivos en la industria médica o farmacéutica. Capacidad para trabajar de manera independiente, gestionar eficazmente el tiempo y mantener un alto nivel de automotivación. Experiencia en ventas en el sector farmacéutico. Conocimiento de la normativa y regulaciones del sector salud. Rango de Pago y Paquete de Compensación Contratación Directa por la empresa. Atractivo plan de incentivos y comisiones. Prestaciones superiores a la ley a la planta. Oportunidad de Desarrollo y Estabilidad Laboral. Declaración de Igualdad de Oportunidades Nos comprometemos a fomentar la diversidad y la inclusión en nuestro lugar de trabajo. #J-18808-Ljbffr