Marketing VP America Central Region Michelin es un fabricante global de compuestos y experiencias que cambian la vida, con más de 130 años de innovación en materiales. La Vicepresidencia de la región de AMC (México, Centroamérica y el Caribe) será responsable de definir la estrategia táctica de Marketing para nuestras líneas B2B y B2C, reportando directamente a la presidencia de la región y formando parte del equipo de liderazgo. Responsabilidades Diseñar la estrategia “Dónde jugar” y liderar el “Cómo ganar” identificando alianzas estratégicas para acelerar los planes de marketing regional. Coordinar los planes operativos del territorio para asegurar la fluidez e implementación sin fricciones de la estrategia táctica. Gestionar solicitudes de los territorios y establecer prioridades afin de asegurar impacto visible a corto y mediano plazo. Supervisar el portafolio de servicios y productos, garantizando una oferta relevante y competitiva alineada con el mercado real. Convertir la retroalimentación territorial en acciones concretas, recomendaciones de optimización y diagnósticos claros. Realizar diagnósticos y formular ajustes estratégicos para fortalecer el desempeño económico y asegurar el uso inteligente, eficiente e impactante de cada inversión. Participar activamente en las redes de Marketing (LB, Región, Territorio), fomentando el intercambio de conocimiento y benchmarking de clase mundial. Definir misiones, expectativas y objetivos, retroalimentar, corregir desviaciones, balancear cargas de trabajo y empoderar equipos mediante delegación consciente y accountability real. Acompañar al equipo en su crecimiento, impulsar su plan de carrera y cultivar un entorno donde cada persona pueda dar lo mejor de sí. Requisitos Capacidad probada para gestionar equipos y stakeholders senior. Experiencia liderando cambios culturales positivos y empoderadores. Sólido dominio en diseño e implementación de campañas de marketing y branding. Experiencia construyendo estrategias y planes de marketing robustos. Habilidad para desarrollar talento, formular planes de carrera y guiar el crecimiento profesional. Sensibilidad multicultural y experiencia trabajando con diversos países y culturas. Beneficios Prestaciones superiores a la ley (vehículo de la compañía, bono anual por desempeño, seguros de gastos médicos, menores y de vida). Aguinaldo de 40 días y fondo de ahorro del 13% de la base salarial hasta el tope de ley. Vales de despensa y comida. Oportunidades de desarrollo profesional internacional. Equipo comprometido con objetivos comunes y una cultura de aprendizaje continuo e inteligencia colectiva en un ambiente diverso. Ubicación: Ciudad de Querétaro, con esquema híbrido de trabajo (3 días desde la oficina corporativa y el resto remoto). Reporta directamente a la presidencia de la región. #J-18808-Ljbffr