Objetivo El Auxiliar de Recursos Humanos será responsable de gestionar las actividades relacionadas con la nómina, ausentismo, rotación, beneficios, atención a empleados y seguimiento de incidencias, asegurando el bienestar y cumplimiento de los derechos del personal. Este puesto requiere una alta capacidad para atender las inquietudes de los empleados, realizar recorridos en planta y garantizar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales vigentes. Actividades Apoyar en la administración de expedientes de personal. Captura y control de información en sistemas de nómina y/o gestión de personal. Elaboración y entrega de contratos, cartas y documentos relacionados con la relación laboral. Control y seguimiento de incidencias (asistencias, permisos, vacaciones). Apoyo en la organización de capacitaciones y eventos internos. Atención a consultas básicas de empleados sobre políticas y beneficios. Archivo y resguardo de documentación conforme a políticas de la empresa. Asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa en todos los aspectos relacionados con Recursos Humanos. Realizar recorridos en planta para observar el cumplimiento de las normas de seguridad, salud laboral y detectar posibles incidencias. Brindar apoyo y asesoría en temas relacionados con Recursos Humanos, garantizando un trato cercano y humano. Competencias Experiencia previa en el área de Recursos Humanos (preferentemente en un perfil generalista). Conocimiento en administración de nómina y gestión de incidencias. Habilidad para la atención y resolución de problemas de empleados. Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación interpersonal. Disponibilidad para trabajar en el turno nocturno. Preferiblemente experiencia en entornos industriales o plantas de producción. Habilidades Capacidad para anticipar y resolver problemas de forma eficiente. Empatía y orientación al cliente interno. Brindar un servicio excelente al personal en la planta. Manejo adecuado del tiempo y los recursos para cumplir con las responsabilidades del puesto. Capacidad para mantener la calma y eficiencia en situaciones de alta demanda. Ubicación Guadalajara Equal Opportunity Statement Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes. #J-18808-Ljbffr