En Grupo Berel , el color nace de su gente. #SomosColor Con más de 80 años de historia , somos la empresa mexicana de pinturas más grande del país , y seguimos evolucionando, innovando y construyendo el futuro del color en México. Buscamos un/a Practicante de Compensaciones y Beneficios que quiera aprender, aportar y desarrollarse en un entorno donde la automatización, la mejora continua y la experiencia del colaborador son clave. El objetivo de esta posición es fortalecer la gestión, control y automatización de nuestros programas de beneficios , contribuyendo a la eficiencia operativa, la calidad del servicio interno y la escalabilidad del modelo. ¿En qué estarás participando? Darás soporte a la operación y mejora de diversos programas de beneficios , tales como: Programa de leasing Seguros voluntarios Seguro de Gastos Médicos Mayores y seguro de vida Otros programas y convenios de beneficios Además, el rol tiene un fuerte enfoque en: Documentación y estandarización de procesos Soporte en reportes, controles y mejora continua Atención y servicio al cliente interno Perfil que buscamos: Este rol es ideal para alguien con mentalidad analítica, estructurada y con interés genuino en procesos, tecnología y eficiencia operativa. Estudiante universitario/a al que le falte al menos 1 año para graduarse. Carreras afines como: Ingeniería Industrial Ciencia de Datos Ingeniería en Innovación Actuaría o similares Interés en automatización de procesos, diseño de controles y digitalización operativa Deseable (no excluyente): Conocimientos básicos en herramientas como: En Grupo Berel encontrarás un entorno donde podrás crecer, aportar y formar parte de una organización que impulsa la innovación desde su gente. ¡Postúlate y forma parte de nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr