Descripción del puesto Auxiliar de Reclutamiento y Selección de Personal. Responsabilidades Publicar vacantes en portales, redes sociales y ferias de empleo. Realizar entrevistas de selección basadas en competencias. Gestionar fuentes de reclutamiento, incluido trabajo de campo y campañas pagadas. Mantener actualizada la base de datos de candidatos y elaborar expedientes. Realizar seguimiento a candidatos durante todo el proceso de selección. Elaborar informes y análisis de procesos de reclutamiento. Coordinar la agenda de contratación con el área de selección. Apoyar en la implementación de programas de capacitación y en el mantenimiento de un ambiente laboral positivo. Requisitos Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o área afín; técnico también aceptado. Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección de personal. Conocimiento sólido de fuentes de reclutamiento y de entrevistas por competencias. Habilidad para manejar herramientas informáticas básicas; conocimiento de Excel deseado. Proactividad, actitud de servicio, capacidad de organización y buenas relaciones interpersonales. Capacidad para mantener la confidencialidad y gestionar información sensible. Disponibilidad para trabajar en horarios de oficina y hasta 20 % de trabajo de campo. Horario y Ubicación Horario: Lunes a viernes de 8:00 a. m. a 6:00 p. m. Ubicación: Empleo presencial en la zona correspondiente. Compensación Salario competitivo mensual de $8,000 a $15,000, más comisiones y beneficios según la empresa. Beneficios Prestaciones de ley. Bonos de productividad, puntualidad y asistencia. Uniformes gratuitos y vales de despensa. Seguro médico y de vida. Oportunidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr