Ubicación Av. 2 de Octubre 711, Los Treviño, 66150 Cdad. Santa Catarina, N.L. Horario 7 a.m. a 4:30 p.m. (lunes a jueves presencial, viernes HO) Responsabilidades principales Monitorear y asegurar el ingreso de las pre alertas provenientes de los embarcadores en origen (Asia) en reportes marítimos de seguimientos. Actualizar continuamente el sistema de gestión de transporte (TMS / SAP TP1) con información precisa de los embarques marítimos (información de pre alerta). Coordinar citas de carga mediante SAP y herramientas colaborativas como SharePoint. Monitorear embarques desde salida de tren o puerto origen hasta entrega, asegurando cumplimiento de tiempos de tránsito estimados. Validar documentos de pré-alerta origen (BL, factura comercial y packing list). Dar seguimiento a embarques desde su salida de puerto de origen a puerto destino estimar tiempos y ejecutar planes de recuperación en caso de incidencias. Actualización de reportes marítimos (salidas y llegadas de barcos, así como salidas de tren). Proveer visibilidad operativa a clientes internos y management mediante tracking, auditoría y análisis de operaciones. Mantener comunicación efectiva con equipos multidisciplinarios y turnos (vía correo y teléfono). Identificar oportunidades de ahorro en costos logísticos para el equipo. Evaluar impactos financieros antes de tomar decisiones operativas. Participar en proyectos adicionales asignados por supervisión. Requisitos de grado Lic. en Relaciones Internacionales, Comercio Exterior, Negocios, etc. Experiencia previa Experiencia 4 a 6 años de experiencia en logística multimodal (marítima, terrestre y ferroviaria indispensable) Experiencia comprobable en manejo de operaciones de transporte (FTL, FCL, LCL) Conocimiento en procesos de embarques dentro de EE.UU. (must have). Requerimientos para viajar Visa y pasaporte Vigente (No obligatorio) Sistemas/Aplicaciones Manejo avanzado de SAP enfocado a cadena de suministro (obligatorio). Experiencia en:Control de citas en SAP Gestión de citas en SharePoint Validación de documentación logística Requisitos de guardia Requerido Declaración de igualdad de oportunidades de empleo Yazaki está comprometido con ofrecer igualdad de oportunidades de trabajo para todos sin importar raza, color, religión, sexo, edad, estado civil, nacionalidad de origen, discapacidad, capacidades diferentes o cualquier otra característica legalmente protegida. La igualdad de oportunidades se extiende a todos los aspectos de la relación de trabajo. Yazaki cumple cabalmente con la ley estatal y federal de igualdad de oportunidades de empleo y se esfuerza por mantener el lugar de trabajo libre de cualquier tipo de acoso. #J-18808-Ljbffr