Job Responsibilities Objetivo de la posición: Diseñar, implementar y gestionar la programación de conectividad y soluciones digitales, con el objetivo de optimizar la eficiencia operativa, automatizar procesos productivos y asegurar la integridad y accesibilidad de los datos en tiempo real, facilitando la transformación digital de la empresa hacia la Industria 4.0. Conocimientos PLC Allen Bradley Intermedio – Avanzado. Siemens (S7- Tia Portal) Intermedio- Avanzado. Kepserver Intermedio – Avanzado. MQTT, Hive MQ, ITAC (MES System), Node-Red, OPC Server Manejo de redes industriales (Ethernet, Profinet, Profibus). Protocolos de comunicación. (OPC UA, MODBUS, Ethernet IP, Ethernet TCP/IP). Manejo de base de datos SQL. Ingles B2 (Comunicación Técnica) Experiencia 3 años de experiencia en industria automotriz como mínimo y responsabilidades relacionadas con la calidad del producto y pruebas funcionales. Habilidades Liderazgo Trato con la gente Trabajo en equipo Actitud de servicio Pensamiento analítico Análisis de causa raíz Habilidades en manejo software Manejo de conflictos Requisitos Disponibilidad de horarios Kardex sin incidencias Mínimo 2 años de antigüedad en la empresa Escolaridad Ingeniería en Mecatrónica, Mecánica, Electrónica, Eléctrica, Industrial o afín con título y cédula profesional. Benefits At Magna, you can expect an engaging and dynamic environment where you can help to develop industry‑leading automotive technologies. We invest in our employees, providing them with the support and resources they need to succeed. As a member of our global team, you can expect exciting, varied responsibilities as well as a wide range of development prospects. Because we believe that your career path should be as unique as you are. Employer Information Worker Type: Regular / PermanentGroup: Magna Powertrain EEO Statement At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal‑opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. #J-18808-Ljbffr