Como Line Maintenance Sr Manager serás responsable de administrar los recursos humanos y materiales disponibles, para garantizar la aeronavegabilidad y puntualidad de la flota, mediante la aplicación oportuna de las medidas de mantenimiento, tanto preventivo como correctivo, al menor costo posible. Funciones Principales Administrar adecuadamente los Recursos Humanos manteniendo el número establecido de HC por avión, más el personal necesario para la Supervisión, cumplimiento del programa de Mto. al menor costo posible. Aplicar oportunamente las medidas preventivas de Mantenimiento ejecutando el programa de Mantenimiento administrado por Planeación y Control en las bases principales, con consumo óptimo de material y menor número posible de horas-hombre para evitar fallas que conduzcan a medidas correctivas que provoquen estancia no programada del avión en tierra o gastos innecesarios por refacciones urgentes o reparaciones de alto costo. Analizar los reportes de Confiabilidad para detectar tendencias de reportes repetitivos, demoras y temas críticos que impactan la operación y el OTP verificando los reportes generados por el equipo de Confiabilidad, la lista de SPMs, caza de fallas y seguimientos del equipo de CCM, para asegurar cumplimiento y asignación de mano de obra para su ejecución con prontitud durante las pernoctas, corregir fallas recurrentes que puedan causar permanencia en tierra o limitación operacional, y comparar modos de falla con otros aviones de la flota para repararlos más rápido y a menor costo. Liderar la gestión de Seguridad Operacional (SMS) y administrar el presupuesto del área de Mantenimiento de Línea, promoviendo una cultura de reporte voluntario, analizando reportes de seguridad, implementando acciones correctivas derivadas de investigaciones de incidentes, identificando y mitigando riesgos operacionales proactivamente, manteniendo altos estándares de seguridad y asegurando que la operación se realice dentro de los parámetros financieros aprobados. Elaborar el presupuesto anual de Mto y manejar la relación con el Sindicato para mantener un clima laboral sano y alto puntaje NPS. Habilidades requeridas y conocimientos técnicos Ingeniería Aeronáutica, Mecánica, Industrial, Eléctrica/Eléctrónica. 7 años de experiencia en Mantenimiento de Aeronaves comerciales (familia A320/A321), con experiencia adicional en administración de personal y en departamentos periféricos como Ingeniería, Planeación y Logística. Conocimiento de Factores Humanos en Mantenimiento de Aeronaves. Administración de proyectos. Conocimiento de la normatividad del sector aeronáutico y regulaciones federales de aviación de México. Habilidades de liderazgo 360°. Trabajo bajo presión y habilidades de negociación. Aplicación de inteligencia emocional para mejora de productividad del personal. Inglés avanzado. #J-18808-Ljbffr