Empresa regional busca al GERENTE DE AUDITORÍA INTERNA para dirigir y ejecutar la función de Auditoría Interna, garantizando el cumplimiento de las políticas, procedimientos y controles institucionales a través de la planeación, supervisión y ejecución de auditorías en unidades de negocio, contribuyendo a la prevención de riesgos operativos, patrimoniales y de incumplimiento, así como a la mejora continua de los procesos de la organización. Principales Responsabilidades Diseñar, coordinar y supervisar el plan anual y mensual de auditorías. Planear y dar seguimiento a las auditorías en campo. Supervisar al equipo de auditores durante las visitas. Establecer lineamientos de trabajo, indicadores de desempeño y esquemas de seguimiento para el equipo. Analizar incidencias, reincidencias y posibles conductas anti-valor. Elaborar y presentar informes ejecutivos mensuales. Dar seguimiento a aclaraciones y planes de acción derivados de las auditorías, manteniendo comunicación continua con las áreas y unidades de negocio involucradas. Coordinar reuniones periódicas con responsables de área para reducir reincidencias y fortalecer controles preventivos. Participar en sesiones con Dirección y Consejo para informar resultados, riesgos detectados y recomendaciones. Apoyar iniciativas de capacitación y concienciación en temas de control, prevención de riesgos y cumplimiento, en coordinación con RRHH. Fomentar una cultura de disciplina, objetividad y mejora continua, manteniendo una comunicación clara y profesional con las áreas auditadas. Perfil requerido Licenciatura en Contaduría, Administración, Ingeniería Industrial u otras áreas afines. Posgrado deseable. Experiencia requerida Liderar equipos de auditoría (indispensable). Auditoría en campo y entornos multi-unidad. Conocimientos técnicos en auditoría de procesos y operativa, control interno, elaboración de informes ejecutivos, análisis de incidencias y seguimiento de hallazgos. Manejo de ERP (deseable). Disponibilidad total para viajar. Trabajo frecuente en campo. Habilidades clave Liderazgo operativo. Comunicación efectiva y manejo de conflictos. Alto sentido ético e integridad. Planeación y organización. Capacidad de análisis y toma de decisiones. Tolerancia a presión y enfoque a resultados. Beneficios y condiciones Salario mensual de $30,000 (negociable según experiencia). Herramientas de trabajo incluidas. Estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento y contacto directo con Alta Dirección. Requisitos adicionales Educación mínima: Educación superior - Licenciatura. 5 años de experiencia. Edad mínima: 30 años. Conocimientos en Liderazgo, Auditoría interna, Control interno, Planificación, Supervisión y Ejecución. Disponibilidad para viajar. Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, auditor, auditoría, audit. #J-18808-Ljbffr