La plataforma de comercio digital líder en México. Estamos construyendo el sistema operativo líder para el comercio en México, consolidando software, pagos y servicios financieros en un solo destino. Creemos que las ideas extraordinarias surgen de personas extraordinarias y que mientras mayor sea el reto, mayor es la inspiración para hacer que las ideas sucedan . Nos aseguramos de que nuestros valores guían nuestras acciones y que las ideas vengan de cada voz, cada perspectiva, cada Clipper. Estamos en búsqueda de un Merchant Growth Sr. Executive que gestione su cartera de comerciantes medianos de forma 100% remota, utilizando canales digitales (teléfono, videollamadas, correo electrónico, WhatsApp y herramientas de CRM) para desarrollar relaciones de largo plazo y acompañar sus objetivos de crecimiento. Requisitos: Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing o experiencia relacionada +3 en gestión de clientes, ventas / colocación de multiproducto y crecimiento de cuentas Nivel avanzado de intermedio Experiencia (6 meses) en uso de salesforce Responsabilidades: Experiencia en manejo de cartera de 600K a 2M de pesos. Analizar el comportamiento de los clientes y las tendencias del sector. Desarrollar una estrategia eficaz para priorizar a los comerciantes de la cartera. Proponer soluciones que satisfagan los objetivos de sus clientes. Gestionar de manera eficiente un flujo de oportunidades de ventas adicionales y cruzadas. Desarrollar y ejecutar estrategias de mantenimiento y retención. Proponer y gestionar proyectos que aumenten la eficiencia y la eficacia del área. Identificar y desarrollar clientes que puedan crecer y cambiar el segmento KAM. Gestionar la relación con los comerciantes mayoritariamente a través de canales digitales, asegurando contacto periódico y seguimiento proactivo de oportunidad. Ejecutar campañas y playbooks digitales (ej. secuencias de llamadas, correos y mensajes) para impulsar ventas adicionales y cruzadas en la cartera asignada. Monitorear indicadores clave del funnel digital e implementar acciones de mejora continua. Priorizar iniciativas, realizar propuestas que incrementen la adopción y uso de productos Clip. *En Clip no discriminamos por motivo de raza, edad, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, religión, embarazo.