¡Transformamos el futuro de las personas! Gi Group México es la red global de talentos experta en perfiles digitales y tecnológicos. Creamos valor conectando a las principales empresas con los mejores talentos en el mercado alrededor del mundo. Responsabilidades Prospectar nuevos clientes mediante trabajo de campo, reuniones cara a cara, llamadas en frío y otros medios. Planificar y ejecutar estrategias persuasivas para afiliar las mejores cuentas dentro del mercado. Trabajar de la mano con la gerencia de nivel medio/alto, jefes de operaciones y personal del restaurante. Diagnosticar requisitos de clientes y construir soluciones de valor personalizadas. Identificar y colaborar con tomadores de decisiones de socios comerciales. Establecer relaciones comerciales a largo plazo con dueños, gerentes y franquiciatarios de restaurantes aliados. Visitar restaurantes diariamente y presentar los beneficios de la plataforma de manera persuasiva. Realizar informes de progreso semanales y mantener la precisión de los datos. Dar seguimiento personalizado a cada cliente desde el primer contacto hasta su activación. Actualizar el CRM con información precisa y accionable. Colaborar con equipos internos (Operaciones, Marketing, Soporte) para garantizar una implementación fluida. Representar al cliente con profesionalismo, entusiasmo y alineación con los valores de la empresa. Requisitos Educación: Licenciatura terminada (deseable). Experiencia: 3 o más años de ventas de campo, prospección comercial o desarrollo de negocios (ideal en tech, consumo o retail, pero no mandatorio). Habilidades Hard Skills: Organizado, proactivo, competitivo y autónomo. Disponibilidad para moverse en diferentes zonas de la ciudad (80% trabajo de campo). Comunicación oral y escrita persuasiva. Capacidad para trabajar en entorno acelerado con metas retadoras. Habilidades interpersonales constructivas y colaborativas. Fuerte habilidades de venta, negociación y persistencia. Conocimiento profundo de necesidades del cliente. Excel básico-intermedio. Habilidades Soft Skills: Comunicación clara y capacidad de alinear la organización. Coach y mentor activo para desarrollar al equipo. Proactividad y pasión por el cliente. Asertividad. Beneficios Salario competitivo. Tipo de contrato: Nominal con prestaciones de ley adicionales. Cultura de trabajo divertida, inclusiva y transparente. Proyectos de alto impacto garantizados. Equipos multiculturales e interculturales. Compromiso con la diversidad Apoyamos entornos multiculturales y valoramos la diversidad de género, etnia, religión, habilidades y talentos. Se busca una persona que comparta nuestros valores y pueda contribuir con su potencial al desarrollo de grandes proyectos. #J-18808-Ljbffr