Responsabilidades principales Seguimiento y apoyo en juicios laborales. Elaboración y firma de contratos laborales. Aplicación de actas administrativas. Apoyo en procesos de desvinculación laboral. Asesoría y orientación legal a clientes foráneos. Visitas a juzgados y centros de conciliación. Requisitos Licenciatura en Derecho (titulado/a). Experiencia mínima de 2 a 3 años en litigio laboral. Experiencia en temas laborales y juicios. Disponibilidad para viajar de manera semanal. Excelente comunicación y organización. #J-18808-Ljbffr
Abogado Laboral - Guadalajara
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Publicado hace 20 días
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