En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia. Coordinador de Operaciones CEDIS Ubicación: OXXO CEDIS TAMPICO En FEMSA buscamos un líder que vaya más allá de la operación, con capacidad de impulsar estrategias, desarrollar equipos y transformar resultados en entornos logísticos de alto impacto. Propósito del rol Asegurar el cumplimiento de la operación del CEDIS con altos niveles de servicio, mediante una gestión estratégica de recursos, liderazgo influyente y toma de decisiones basada en datos, impulsando la mejora continua y el desarrollo del equipo. Responsabilidades clave Liderar equipos operativos (40+ colaboradores) asegurando disciplina, productividad y desarrollo Traducir la demanda operativa en planes estratégicos de ejecución (planeación y balanceo de recursos) Impulsar iniciativas de mejora continua y transformación operativa Asegurar cumplimiento de indicadores (servicio, productividad, eficiencia) con enfoque analítico Gestionar la operación end-to-end en coordinación con áreas clave (Distribución, RH, Procesos) Desarrollar talento y fortalecer una cultura de alto desempeño Lo que buscamos (enfoque estratégico) Experiencia liderando operaciones logísticas o CEDIS Pensamiento sistémico y visión estratégica para anticipar retos y generar soluciones Capacidad para tomar decisiones basadas en datos e impacto al negocio Influencia y liderazgo para gestionar equipos grandes y diversos Enfoque en resultados, mejora continua y ejecución Requisitos Licenciatura o Ingeniería concluida Experiencia liderando equipos operativos (preferente +40 personas) y equipos de mandos medios Conocimiento en operación logística (surtido, recibo, embarque) Manejo de indicadores y Excel (intermedio) Si te interesa liderar con visión estratégica y generar impacto en la operación, postúlate. En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros. #J-18808-Ljbffr