Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta En esta posición tendrás la oportunidad de liderar los diferentes proyectos de investigación de mercado, así como gestionar y asegurar su correcta interpretación, entrega e implementación, facilitando la generación de información oportuna y accionable que permita evaluar el desempeño comercial actual y potencial de nuevas iniciativas en el mercado y entre compradores, ciudadanos y audiencias en general, considerando los aprendizajes y emitiendo recomendaciones. Responsabilidades principales: Liderar los diferentes proyectos de investigación de mercado, desde la recepción, comprensión y alineación de los briefs, hasta la recomendación de proveedores y metodologías que respondan a las necesidades de información de los equipos de marketing y ventas. Realizarás análisis de distintos niveles de complejidad con base en los datos e insights recopilados de fuentes ad hoc y continuas, reportando los hallazgos a los stakeholders internos en forma de recomendaciones accionables. Actuarás como consultor experto en la interpretación de las necesidades de Marketing y Ventas, traduciendo esta experiencia en estudios y proyectos de investigación para cada marca, alineados con las estrategias del negocio. Ejecutarás y entregarás información enfocada en el entendimiento del shopper y de los canales. Analizarás y generarás información a partir de los datos obtenidos de proveedores de investigación de mercado, asegurando su correcta interpretación. Licenciatura en Administración, Ingeniería Industrial o afín. Experiencia mínima de 3 años desempeñando roles en investigación de mercado (Shopper Insights, Market Research o similar). Conocimientos en metodologías de investigación de mercado cualitativas y cuantitativas. Ingles avanzado. Competencias: Mentalidad estratégica e integración organizacional. Nuestros beneficios y ventajas: Carreras con cuidado integrado: descubre nuestros beneficios aquí . DE&I en Ferrero: Ferrero se compromete a construir una cultura diversa e inclusiva donde todos los empleados se sientan bienvenidos, valorados y tengan las mismas oportunidades. Creemos que todos nuestros empleados tienen el mismo talento, cada uno a su manera. Al fomentar la curiosidad y las habilidades naturales de nuestros empleados, les proporcionamos, generación tras generación, los medios para alcanzar el éxito personal y profesional, permitiéndoles forjar su trayectoria en Ferrero. La diversidad de nuestros talentos es lo que hace que nuestro entorno laboral sea multicultural, innovador y altamente gratificante. Descubre más . #J-18808-Ljbffr