Director de la escuela de Molderos: Carrera universitaria con experiencia en procesos, capacitación y administración. Deseable: Familiarizado con la construcción, interacción con jefe de molderos, molderos seniors. Experiencia en formación/capacitación de personal de construcción. Con experiencia con moldes, por ende trato con moldero senior o maestro de cuadrilla. Experiencia previa en gestión de equipos de 20+ personas. Conocimiento profundo de cimbrado, colado y estándares de calidad INFONAVIT/FOVISSSTE. Licencia de conducir vigente (indispensable para traslados Morelia-Zamora). Actividades Diseñar e implementar programas de capacitación para molderos en ambas plazas. Supervisar operación de escuelas de molderos y ajustar contenidos según necesidades. Gestionar sistema de bonos de permanencia (3, 6, 9, 12 meses) para estudiantes graduados. Coordinar reclutamiento de prospectos con RH y realizar seguimiento de pipeline. Implementar modelo maestro-tutor para acelerar formación de nuevos molderos. Monitorear métricas de retención, productividad y calidad semanalmente. Desarrollar planes de carrera por especialización técnica (no gerencial) para molderos. Asegurar cumplimiento de estándares de seguridad en todas las operaciones de la escuela. Coordinación con supervisores de obra (como Edgar) para asignación de personal. Gestionar presupuesto de escuelas, herramientas y equipos de seguridad. Horario Lunes a sábado según calendario de colados. Distribución 50% Morelia / 50% Zamora. Disponibilidad para coordinar ambas plazas. Sueldo a definir según experiencia y resultados esperados (rango sugerido: $30,000 - $35,000 brutos mensuales). Requerimientos Educación mínima: Educación superior - Licenciatura. 3 años de experiencia. Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, escolar, school, colegio, escuela. #J-18808-Ljbffr