Acerca del puesto Coordinador de Marketing - Cadereyta (Institución Educativa) en Nuevo León Educación minima requerida: Universitario con título Contratación: Tiempo indeterminado Horario: Tiempo completo Espacio de trabajo: Presencial Puesto: Coordinador(a) de Marketing y Admisiones Área: Marketing y Admisiones Modalidad: Presencial Misión del Puesto Dirigir y coordinar las estrategias de marketing, comunicación y admisiones de la universidad, asegurando el crecimiento sostenido de la matrícula a nivel nacional e internacional. Liderar y desarrollar un equipo multidisciplinario de asesores educativos (internos y externos con apoyo de call center), especialistas digitales, community manager, diseño y multimedia, garantizando una gestión eficiente del embudo de captación, el posicionamiento institucional y la experiencia positiva de los aspirantes desde su primer contacto con la universidad. Funciones y Responsabilidades Principales 1. Planeación Estratégica Diseñar estrategias de marketing y admisiones a corto, mediano y largo plazo alineadas con los objetivos institucionales. Administrar eficientemente el presupuesto del área, midiendo resultados a través de KPIs y ROI. Analizar tendencias del sector educativo y competencia para anticipar oportunidades de crecimiento. 2. Marketing y Comunicación Coordinar campañas de publicidad y promoción (digitales y tradicionales). Supervisar la ejecución de campañas digitales a cargo del responsable designado. Asegurar la coherencia institucional en contenidos, materiales y mensajes en todos los canales. Gestionar la estrategia de redes sociales y actividades de community management. Coordinar el trabajo de diseño y multimedia para fortalecer la identidad visual institucional. 3. Gestión del Centro de Admisiones Liderar al equipo de asesores internos y externos con apoyo del call center para asegurar eficiencia en la captación y conversión de estudiantes. Supervisar al responsable de asesores internos en la gestión de su equipo. Implementar estrategias de seguimiento personalizado y protocolos de atención para incrementar inscripción y retención. Incorporar herramientas digitales y automatización en el funnel de admisiones. 4. Expansión Nacional e Internacional Diseñar estrategias de crecimiento en mercados nacionales e internacionales. Representar a la universidad en ferias, congresos y eventos educativos. Generar convenios con universidades, empresas y organismos para atraer nuevos estudiantes. 5. Innovación y Mejora Continua Integrar herramientas de analítica, inteligencia artificial y automatización en marketing y admisiones. Promover la innovación en campañas, canales digitales y procesos de captación. Mantener actualizado al equipo sobre tendencias y mejores prácticas en marketing educativo. 6. Liderazgo y Gestión de Equipo Coordinar, supervisar y desarrollar al equipo multidisciplinario (asesores internos, asesores externos con call center, responsable de campañas digitales, community manager, diseño y multimedia). Fomentar la comunicación, el trabajo colaborativo y el cumplimiento de objetivos. Asegurar la capacitación continua y motivación del equipo para alcanzar metas institucionales. Perfil del Puesto Formación Académica Licenciatura en Marketing, Administración, Comunicación, Negocios Internacionales o afines. Maestría en Marketing Digital, Estrategia Comercial, Educación o áreas relacionadas (deseable). Experiencia Mínimo 5 años en posiciones de coordinación o dirección en marketing, admisiones o ventas educativas. Experiencia comprobada en liderazgo de equipos multidisciplinarios y gestión de call centers o asesores externos. Conocimiento avanzado en marketing digital, CRM, analítica, SEO/SEM, inbound marketing y redes sociales. Experiencia en campañas de captación nacional e internacional. Análisis de datos y estudio de la competencia Competencias y Habilidades 1. Liderazgo estratégico y gestión de equipos diversos. 2. Planeación a corto, mediano y largo plazo. 3. Dominio de marketing digital y ventas educativas. 4. Comunicación asertiva y capacidad de negociación. 5. Innovación y creatividad en estrategias de captación. 6. Orientación a resultados con decisiones basadas en datos. 7. Capacidad de relacionamiento institucional y networking. 8. Enfoque en experiencia del estudiante y servicio al cliente. Condiciones de Trabajo Jornada: Tiempo completo. Modalidad: Presencial Disponibilidad para viajar (ferias, eventos, actividades de expansión). #J-18808-Ljbffr